Vedoucí služby/sociální pracovník

Vedoucí/sociální pracovník
Paspoint, z.ú. vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucího pracovníka sociální
rehabilitace.

Náplň práce:

• . organizuje, plánuje a řídí službu
• . informuje o službě, zpracovává dokumentaci služby pro účely propagace (výroční
• zprávy, tiskové zprávy apod.)
• . přijímá a vyřizuje stížnosti, podněty a oznámení
• . vede výběrová řízení na pozice ve službě, přijímá a zaškoluje pracovníky,
• . řídí tým pracovníků a zajišťuje jejich vzájemnou zastupitelnost
• . komunikuje s uživateli a konzultanty při slaďování průběhu služby
• . vede pracovní porady
• . spolupodílí se na hodnocení pracovníků
• . organizuje další vzdělávání projektového týmu
• . spoluvytváří metodické materiály dle SQSS ve spolupráci s realizačním týmem
• služby
• . zaškoluje pracovníky dle metodických materiálů organizace
• . projektové řízení – tvorba průběžných a závěrečných zpráv, aj.
• . jedná se zájemci o službu
• . vykonává sociální šetření
• . uzavírá smlouvy o poskytování služby
• . vede sociální dokumentaci uživatelů
• . poskytuje základní sociální poradenství
• . pracuje s klienty v úzkém vztahu,
• . individuálně konzultuje jejich výsledky a průchod jednotlivými aktivitami,
• hodnotí naplňování plánu osobní rozvoje,
• . sestavuje a aktualizuje individuální plán rozvoje,
• . komunikuje s rodinou klienta
• . aktivizuje a motivuje klienty v individuálních konzultacích,
• . pracuje s klienty na přípravě i při samotném zaměstnání,
• . pracuje s klienty v kolektivních aktivitách,
• . zpracovává záznam o své činnosti jako podklad pro mzdové účetnictví.

Požadujeme:

• způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
• odbornou způsobilost podle § 110 zákona o sociálních službách,
• orientaci v zák. o soc. službách č. 108/2006 Sb.,
• empatii, citlivý a důsledný přístup k lidem,
• ochotu navázat dlouhodobou spolupráci,
• schopnost pracovat v týmu i samostatně, komunikativnost a odpovědný přístup k práci,
• zkušenosti v sociální rehabilitaci nebo osobní asistenci (vítány),
• zkušenosti s prací s lidmi s autismem (vítány).

Nabízíme:

• práci na plný úvazek,
• metodické vedení,
• další vzdělávání pracovníků v sociálních službách,
• technické a materiální zabezpečení,
• smlouvu na dobu určitou s možností prolongace na dobu neurčitou,
• nástup 1.4.2022

Postup výběrového řízeni:

1. Zašlete svůj životopis a motivační dopis elektronicky co nejdříve na adresu:
e-mail přes odpovědní formulář
2. Vybraní uchazeči budou pozváni na ústní pohovor v prostorách organizace.
3. S vybraným kandidátem bude uzavřena smlouva.
Tomáš Dostál
ředitel organizace

Osobní ohodnocení, odměny, materiální zabezpečení, odborný kolektiv, odborná pra