- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste absolventem elektro oboru nebo již máte zkušenosti v oblasti elektro/testování a láká Vás prostředí automotive? Zajímá Vás testování výrobních linek a strojů?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posilu do týmu na pozici:
TEST TECHNIK (náborový příspěvek 50.000 Kč)
* testování, diagnostika a odstranění závad na výrobních linkách
* předcházení závad na výrobních strojích
* evidence závad v interním systému
* spolupráce s technickým oddělením
* min. SŠ v oboru elektro
* odbornou znalost vyhlášky 50/1978 Sb.
* zájem o oblast testování, automatizaci a robotizaci
* anglický jazyk na úrovni porozumění technické dokumentaci
* ochotu pracovat ve směnném provozu
* zodpovědnost, pečlivost a týmového ducha
* relokační balíček až 30.000 Kč
* náborový příspěvek 50.000 Kč
* týden dovolené navíc
* sick days
* příspěvek na sportovní aktivity
* příspěvek na stravování
* příležitost pro SPECIALISTY i ABSOLVENTY
* termín nástupu IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha-východ

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!