- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Středisko Samaritán v Charitě Otrokovice sdružuje služby Azylový dům, Noclehárna, Terénní program a Dluhové poradenství. Našim cílem je realizovat užitečnou službu, kde se dobré nápady opravdu realizují a lidé zde mají možnost podílet se na směru, kterým se služby ubírají.
Těším se na dnešní den, přinese mi řadu různorodých úkolů, při kterých se určitě nebudu nudit. Vím, že se můžu opřít o dobré kolegy a při práci za lepší sociální služby se i zasmějeme. Baví mě, že si můžu svůj den naplánovat sám a využívat potenciálu týmu k co nejlepšímu výsledku. Hodí se mi i moje všestrannost a v mnoha případech i zdravý selský rozum.
Budete mít svou kancelář v Otrokovicích na Moravní 936, klidné místo s parkováním u budovy, možností přijet na kole a odpočinou si v krásné zahradě.
Co udělat pro to, abyste u nás mohli pracovat i Vy?
Pošlete nám informace o Vás – co jste dělali, co máte rádi, Vaše dovednosti a vzdělání
Motivační dopis – zkuste být kreativní a zároveň výstižní na jednu stránku
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.