- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB – pracoviště Nová Paka.
Své životopisy, motivační dopis, Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, Ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, telefonický a e-mailový kontakt zasílejte na e-mail e-mail přes . V případě potřeby kontaktujte ředitelku organizace Jitku Fučíkovou, Zobrazit tel. číslo nebo vedoucí sociálních služeb Mgr. Lucii Mánkovou, Zobrazit tel. číslo .
Život bez bariér, z. ú. v současnosti hledá pro své středisko v Nové Pace vhodnou/ého kandidátku/ta na pozici VEDOUCÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB
Uvítáme všechny kandidátky/kandidáty s vyšším odborným nebo vysokoškolským vzděláním v sociální oblasti a profesními zkušenostmi se standardy kvality sociálních služeb.
Druh práce:
Řízení a vedení sociálních služeb denní stacionář, sociální rehabilitace a odborné sociální poradenství
Podílení se na tvorbě, úpravě a aktualizaci SQSS jednotlivých služeb
Spolupodílení se na finančním rozvoji organizace
Sepisování žádosti na dotace
Vykazování dat
Požadavky:
Nabízíme Vám smysluplnou práci, ve které můžete očekávat podporu od milých a obětavých kolegyň.
Nástup: dohodou
Typ pracovního úvazku: PLNÝ
Mzda od 25000 + odměny, prémie .
VEDLE FINANČNÍHO OHODNOCENÍ Vám nabízíme benefity:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.