- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte aspoň SOU strojírenského směru? Máte zkušenost s opravou a údržbou strojů nebo se to chcete teprve naučit? Nevadí Vám práce na směny? Výborně, tak jste náš člověk! Pošlete nám svůj životopis.
Výrobní společnost hledá kolegu na pozici:
NÁSTROJAŘ JUNIOR (27 - 35.000 KČ)
* opravy a údržba strojů a přístrojů, zařízení a budov
* koordinace prací s externími servisními firmami
* vedení dokumentace
* montáž, demontáž a oživení strojů a nástrojů
* dodržování BOZP
* SOU nebo SŠ technického směru
* základní znalost nástrojařských prací
* ochotu pracovat na 2 - 3 směny
* znalost MS office
* ochotu cestovat
* vyhlášku 50/78 výhodou!
* standardní dovolenou
* sickdays
* měsíční bonusy a prémie
* příspěvek za docházku
* příspěvek na stravování
* příspěvek na pojištění
* náborový příspěvek
* firemní akce
* lokalitu: Jihlava
* nástup možný ihned
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!