| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), jiný |
| Lokalita | Brno |
| Firma | PERFECTED s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 34.000 – 42.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme dynamická stabilní společnost, která přichází na trh s novým přístupem k návrhu, montáži a servisu slaboproudých a zabezpečovacích systémů. Do brněnského týmu hledáme nového kolegu elektrotechnika.
elektroinstalační práce (zkušenosti elektro – vyhláška NV 194/2022 Sb. (nahrazující ČÚBP č. 50/1978 §6, §7 ) zkušenosti budou zhodnoceny ve mzdě
montáže / demontáže slaboproudých systémů – především zabezpečovacích, požárních a kamerových systémů
případné zapojování těchto systémů
Po zaučení či zvládnutí systémů možnost pracovního postupu s vyšším platovým ohodnocením (Samostatný technik / Servisní technik)
Kariérní růst
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
