Vedoucí sociálních služeb

Apropo Jičín, o. p. s., společnost, která 25 let pomáhá rodinám s dítětem s postižením a dospělým lidem s postižením žít co nejnormálnější život, HLEDÁ VEDOUCÍ /VEDOUCÍHO SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

• členem týmu vedení Apropa, spolupracovat s tímto týmem na naplňování celkové vize Apropa a vytvářet prostor pro realizaci činností napříč celou organizaci,
• odpovídat za naplňování cílů sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., 
• odpovídat za koncepční činnosti a rozvoj sociálních služeb,
• dohlížet na kvalitu pěti sociálních služeb,
• vést kolektiv sociálních pracovníků, zaškolovat je, hodnotit jejich práci, zaškolovat pracovníky v sociálních službách,
• vypracovávat podklady pro statistická šetření, dotazníky, žádosti o dotace a jejich vyúčtování, závěrečné zprávy,
• jednat se zástupci města, kraje, MPSV o podmínkách poskytování sociálních služeb,
• sepisovat a aktualizovat metodiky ve svěřené agendě,
• jednat se zájemci o praxe a stáže,
• řešit stížnosti na kvalitu služby,
• podílet se na strategickém plánování Apropa,
• podílet se na organizaci akcí Apropa,

• povedeš tým vedoucích pracovníků, kteří mají na starost jednotlivé sociální služby, 
• umíš pracovat samostatně a přitom jsi fanda týmové spolupráce,
• jsi schopná/ý pracovat s daty a interpretovat je,
• umíš dobře plánovat svůj čas a pracovat i pod tlakem, nezalekneš se náročných úkolů a výzev,
• jsi ten, za kterým jsou vidět pracovní výsledky,
• práce na počítači je pro tebe samozřejmostí (včetně excelu),
• umíš naslouchat a vidět věci z více úhlů,
• jsi adaptabilní na prostředí neziskové organizace,
• orientuješ se v problematice poskytování sociálních služeb,
• souzníš s našimi hodnotami: důvěra, respekt, svoboda, spolupráce, radost, pokora

Splnění předpokladu pro výkon práce sociálního pracovníka absolvování VŠ sociálního nebo příbuzného směru podle § 110 zákona č. 108/ 2006 Sb., o sociálních službách není nezbytný předpoklad, ale uchazeči splňující tuto podmínku mohou být upřednostněni.

• práci, co dává smysl
• s citem vybavené pracovní prostředí
• adaptační proces vytvořený na míru
• plný úvazek
• při nástupu 32 410,- , po ZD osobní ohodnocení a příplatek za vedení
• další odměny a benefity 
• 5 týdnů dovolené
• podporu týmu vedení
• profesní i osobnostní rozvoj
• pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužené (v případě vzájemné spokojenosti)

Oslovil tě tento inzerát? 

Pošli nám CV a motivační dopis (co tě na práci u nás zaujalo a proč bychom měli vybrat právě tebe).

Zadavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit.

Termín pro podávání přihlášek: do 15.7. 2022

Osobní pohovory proběhnou v týdnu od 18. 7. 2022 nebo v jiném domluveném termínu.