KO: Karhan Gerhard, tel.: zobrazit tel. číslo . Strukturovaný životopis, motivační dopis a vypracovanou koncepci rozvoje projektu Dům pro ženy a matky s dětmi Armády spásy v Opavě do 3.5.2018 na e-mailovou adresu:
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Praxe v sociálních službách (ideálně na pozici sociálního pracovníka), vzdělání v sociální oblasti, odpovídající zákonu 108/2006 Sb. (VOŠS, VŠ); komunikativnost a schopnost vedení týmu pracovníků; organizační a řídící schopnosti; výbornou schopnost empatie, vstřícný a citlivý přístup k uživatelům, psychickou odolnost; odpovědný přístup k práci; ochota dále se vzdělávat; schopnost sebereflexe; dobrý zdravotní stav; čistý trestní rejstřík; respektování křesťanských zásad Armády spásy) uvedeny na stránkách www.armadaspasy.cz).
Vítáme: manažerské dovednosti; další absolvované vzdělávání v oblasti přímé práce v sociální oblasti nebo manažerské oblasti; praxe vedení týmu.
Pracoviště Opava, prac. poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou, nástup červen 2018.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
