- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KO: Karhan Gerhard, tel.: zobrazit tel. číslo . Strukturovaný životopis, motivační dopis a vypracovanou koncepci rozvoje projektu Dům pro ženy a matky s dětmi Armády spásy v Opavě do 3.5.2018 na e-mailovou adresu:
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Praxe v sociálních službách (ideálně na pozici sociálního pracovníka), vzdělání v sociální oblasti, odpovídající zákonu 108/2006 Sb. (VOŠS, VŠ); komunikativnost a schopnost vedení týmu pracovníků; organizační a řídící schopnosti; výbornou schopnost empatie, vstřícný a citlivý přístup k uživatelům, psychickou odolnost; odpovědný přístup k práci; ochota dále se vzdělávat; schopnost sebereflexe; dobrý zdravotní stav; čistý trestní rejstřík; respektování křesťanských zásad Armády spásy) uvedeny na stránkách www.armadaspasy.cz).
Vítáme: manažerské dovednosti; další absolvované vzdělávání v oblasti přímé práce v sociální oblasti nebo manažerské oblasti; praxe vedení týmu.
Pracoviště Opava, prac. poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou, nástup červen 2018.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?