- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME:
vzdělání – ideálně VOŠ nebo VŠ orientované na soc .oblast – dle zákona č. 108/2006 Sb.
zkušenosti – praxe v sociální oblasti , zkušenosti s řízením pracovního týmu výhodou
znalost zákona o sociálních službách, standardů kvality soc. služeb
velmi dobrá orientace v sociální oblasti
velmi dobré komunikační a organizační dovednosti, ochota pracovat v týmu
samostatnost a flexibilita, pečlivost, důslednost
ochota nést odpovědnost a průběžně se vzdělávat
dobrá znalost práce na PC (word, excel, outlook, internet)
trestní bezúhonnost
řidičský průkaz B –aktivní řidič
NABÍZÍME:
kreativní zaměstnání v přátelském týmu na HPP (plný úvazek)
odpovídající finanční ohodnocení
flexibilní pracovní dobu
týden dovolené navíc
možnost odborného růstu, vzdělávání
možnost seberealizace
odpovídající zázemí
příjemné pracovní prostředí
služební notebook, služební telefon

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.