POŽADUJEME:
vzdělání – ideálně VOŠ nebo VŠ orientované na soc .oblast – dle zákona č. 108/2006 Sb.
zkušenosti – praxe v sociální oblasti , zkušenosti s řízením pracovního týmu výhodou
znalost zákona o sociálních službách, standardů kvality soc. služeb
velmi dobrá orientace v sociální oblasti
velmi dobré komunikační a organizační dovednosti, ochota pracovat v týmu
samostatnost a flexibilita, pečlivost, důslednost
ochota nést odpovědnost a průběžně se vzdělávat
dobrá znalost práce na PC (word, excel, outlook, internet)
trestní bezúhonnost
řidičský průkaz B –aktivní řidič
NABÍZÍME:
kreativní zaměstnání v přátelském týmu na HPP (plný úvazek)
odpovídající finanční ohodnocení
flexibilní pracovní dobu
týden dovolené navíc
možnost odborného růstu, vzdělávání
možnost seberealizace
odpovídající zázemí
příjemné pracovní prostředí
služební notebook, služební telefon
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
