Přípravář/ka – dopravní stavby, home office, i absolventi

Olomouc
40.000 – 65.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Ing. Veronika Hajdučková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledám juniorního i seniorního přípraváře do stavební společnosti s dlouholetou tradicí, která realizuje významné projekty v oblasti dopravního stavitelství.

Držíme slovo a zakládáme si na férovém přístupu.

Náplň práce:

Nabízíme příležitost podílet se na přípravě a realizaci zajímavých dopravních staveb a získat zkušenosti v oblasti předvýrobní i výrobní přípravy.

Pokud ještě nemáš zkušenosti jako přípravář, budeš se postupně zapojovat do těchto činností (pro lepší představu je proto rozpis detailnější):

Předvýrobní příprava:

  • příprava zakázek, vypracovávání nabídek a podkladů do soutěží a výběrových řízení
  • poptávky subdodavatelů, posuzování nabídek, tvorba harmonogramů
  • komunikace a jednání se subdodavateli i investorem/zadavatelem
  • spolupráce na zpracování kompletní dokumentace a přípravy nabídek

Výrobní příprava:

  • nastudování podmínek stavebního povolení
  • zajištění prováděcí dokumentace včetně potřebných konzultací
  • rozdělení stavebních částí do technologických celků
  • zpracování objednávek pro přímý nákup materiálu a drobné dodávky
  • koordinace spolupráce mezi stavbou, projektanty, architekty a dodavateli
  • účast na přejímkách objektů – evidence vad a nedodělků, příprava protokolů
  • práce s výkazy, kalkulacemi a tabulkami (Excel, Kros, RTS, Aspe – rádi Tě zaškolíme)
  • počítání cen za zemní práce, montáže a další stavební činnosti

Co od Vás očekáváme:

  • čerstvé absolventy/ky VŠ stavební - obor dopravní stavby
  • nebo již zkušeného přípraváře s jakýmkoliv stavebním oborem
  • týmové hráče, na které je spolehnutí
  • uchazeče se znalostí MS Office
  • ty, kteří se chtějí učit novým věcem a pracovat naplno

Co Vám můžeme nabídnout:

  • vlídné přijetí a podporu zkušených kolegů
    možnost podílet se na prestižních dopravních stavbách
  • jistotu stabilní české firmy s dlouholetou tradicí
  • motivační odměny, multisportka
  • potřebná školení a kurzy
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days, stravenkový paušál
  • firemní mobil (iphone), notebook (Dell) zvýhodněné tarify, příspěvek na penzijko
  • přátelský tým, rodinnou atmosféru a pravidelné teambuildingy
  • až budeš vše umět, půjde se domluvit i na pravidelných home office dnech
  • Neváhejte se ozvat – senioři i junioři - rádi Ti dáme šanci nastartovat kariéru v dopravním stavitelství.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.