Jsme škola s padesátiletou tradicí v technickém vzdělávání, která se neustále rozvíjí a modernizuje. Zakládáme si na tom, aby naši žáci získávali znalosti v prostředí, které odpovídá současným trendům v průmyslu. Hledáme do našeho týmu v Krupce kolegu nebo kolegyni, pro které je elektrotechnika vášní a chtějí své zkušenosti předávat dál nové generaci techniků. Pokud hledáte smysluplnou práci v stabilním prostředí a moderních učebnách, rádi Vás poznáme.
Výuka odborných teoretických předmětů v rámci elektro oborů.
Příprava podkladů pro výuku a hodnocení výsledků žáků.
Práce s moderním vybavením v našich nových elektro učebnách.
Spolupracovat budete v rámci standardní pracovní doby učitele (včetně času na přípravu).
Podílení se na rozvoji školních vzdělávacích programů v oblasti elektrotechniky.
Nezbytné
Vysokoškolské vzdělání v oboru elektro nebo příbuzném technickém směru.
Splnění zákonných podmínek pro pedagogické pracovníky (Zákon č. 563/2004 Sb.).
Pokud ještě nemáte doplňkové pedagogické studium, nevadí – rádi vám umožníme si jej doplnit i po nástupu.
Očekáváme lidský přístup k žákům a schopnost vysvětlit složitou látku srozumitelnou formou.
Výhodou
Předchozí praxe ve školství nebo zkušenosti s vedením lidí.
Benefity
Možnost získat náborový příspěvek Ústeckého kraje.
Zvýhodněné závodní stravování přímo v areálu školy.
Příspěvky na dovolenou nebo jiné sociální výhody.
8 týdnů dovolené, která vám umožní kvalitní odpočinek.
Co vám dále nabízíme
Zázemí tradiční vzdělávací instituce, která má v regionu silné jméno.
Práci v moderně vybavených učebnách a laboratořích.
Dlouhodobou perspektivu a jistotu zaměstnání v oboru, který má budoucnost.
Prostor pro vaši vlastní kreativitu a realizaci vlastních nápadů ve výuce.
Podporu zkušenějších kolegů (mentoring), pokud s výukou teprve začínáte.
Rádi vás u nás přivítáme a vše podstatné probereme. Věříme, že vás naše nabídka zaujala a budeme se těšit na váš životopis. Nastoupit k nám můžete od 1. září 2026, případně se můžeme domluvit na jiném termínu, který vám bude vyhovovat.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Dovolená navíc
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Možnost parkování