- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme organizace, která pomáhá lidem především se zkušeností s duševním onemocněním, najít uplatnění v běžném pracovním prostředí, které odpovídá jejich specializaci a aktuálním možnostem. Tuto službu poskytujeme v Hradci Králové, Pardubicích a nově v Chrudimi. Další sociální službou je sociálně terapeutická dílna a pracovní rehabilitace.
Jako sociální firma zaměstnáváme lidi s OZP ve čtyřech hospodářských provozech, Šicí a kompletační dílně, Technické dílně, na administrativní pobočce v HK a v kavárně Café Robinson.
V současné době hledáme kolegu/kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb/ sociálního pracovníka.
Na část úvazku Vás čeká zastupování vedoucí sociálních služeb v oblasti řízení a podpory pracovníků v přímé péči a zajišťování provozu služeb a budete se podílet na spolupráci s poskytovateli soc. služeb.
Na druhou část úvazku Vás čeká práce sociálního pracovníka služby sociální rehabilitace se specializací pracovního konzultanta, který zajišťuje klientům se zkušeností s duševním onemocněním podporu v procesu hledání a udržení si práce na volném nebo chráněném trhu práce. Aktivně navazuje a udržuje spolupráci se zaměstnavateli a dalšími službami a institucemi zapojenými do podpory klienta. Služby poskytuje ambulantní i terénní formou.
1. Vzdělání a další splněné podmínky potřebné pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
2. Trestní bezúhonnost.
3. Řídící a organizační schopnosti.
4. Vyspělé komunikační dovednosti.
5. Empatii a respektující přístup ke klientům.
Výhodou bude
1. Zkušenost s vedením zaměstnanců.
2. Zkušenost s cílovou skupinou klientů či zaměstnáváním osob se zdravotním znevýhodněním.
6. Praktický a aktivní přístup.
7. Řidičský průkaz skupiny B podmínkou.
8. Ochota k dalšímu odbornému rozvoji.
1. Celý úvazek.
2. Kombinaci pevné a flexibilní pracovní doby.
3. Kvalitní zaškolení a uvedení do organizace.
4. Příjemný kolektiv.
5. Podporu dalšího odborného růstu.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?