- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme organizace zaměřená na komplexní podporu lidem se zkušeností s duševním onemocněním najít uplatnění na pracovním trhu odpovídající jejich schopnostem a možnostem. Naše sociální služby poskytují sociální rehabilitaci, sociálně terapeutickkou dílnu a pracovní rehabilitaci. Působíme v Hradci Králové, Pardubicích a nově i v Chrudimi.
Zároveň jsme sociální firma – zaměstnáváme osoby se zdravotním postižením ve čtyřech hospodářských provozech, jako jsou šicí dílna, technická dílna, administrativní pobočka a kavárna Café Robinson.
Hledáme empatického a organizačně schopného kolegu nebo kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb /sociálního pracovníka/ci, který/á bude posilou vedoucí sociálních služeb a týmu pracovníků v přímé péči.
Vaše práce bude rozdělena do dvou hlavních oblastí:
Zástup vedoucí sociálních služeb:
Práce sociálního pracovníka / pracovního konzultanta:
Pracovní doba je kombinací pevně stanovených úseků a flexibilních hodin.
Nezbytné:
Výhodou:
Co vám můžeme nabídnout:
Benefity:
Mzdové ohodnocení: 28 000 – 30 000 Kč hrubého / měsíc.
Proč u nás pracovat?
Pomáháte lidem, kteří to skutečně potřebují, a zároveň se můžete rozvíjet v oboru sociálních služeb. Díky naší práci a službám děláme svět otevřenější a spravedlivější pro všechny.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis co nejdříve. Pokud splňujete základní požadavky, ozveme se vám nejpozději do dvou týdnů.
Těšíme se na spolupráci!
S pozdravem,
Tým Výměník

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.