Zástupce vedoucí sociálních služeb/ sociální pracovník M(Ž)

Polabiny, Pardubice
28.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Jsme organizace zaměřená na komplexní podporu lidem se zkušeností s duševním onemocněním najít uplatnění na pracovním trhu odpovídající jejich schopnostem a možnostem. Naše sociální služby poskytují sociální rehabilitaci, sociálně terapeutickkou dílnu a pracovní rehabilitaci. Působíme v Hradci Králové, Pardubicích a nově i v Chrudimi.

Zároveň jsme sociální firma – zaměstnáváme osoby se zdravotním postižením ve čtyřech hospodářských provozech, jako jsou šicí dílna, technická dílna, administrativní pobočka a kavárna Café Robinson.

Hledáme empatického a organizačně schopného kolegu nebo kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb /sociálního pracovníka/ci, který/á bude posilou vedoucí sociálních služeb a týmu pracovníků v přímé péči.

Co bude náplní vaší práce?

Vaše práce bude rozdělena do dvou hlavních oblastí:

  • Zástup vedoucí sociálních služeb:

    • Podpora a řízení pracovníků v přímé péči.
    • Organizace a zajištění provozu sociálních služeb.
    • Spolupráce s dalšími poskytovateli sociálních služeb.
  • Práce sociálního pracovníka / pracovního konzultanta:

    • Podpora klientů při hledání a udržení pracovního místa na volném nebo chráněném trhu.
    • Navazování a udržování spolupráce se zaměstnavateli a institucemi.
    • Poskytování služeb ambulantně i v terénu.

Pracovní doba je kombinací pevně stanovených úseků a flexibilních hodin.

Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:

  • Vzdělání odpovídající kvalifikaci sociálního pracovníka  dle požadavků zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
  • Trestní bezúhonnost.
  • Schopnost vést tým a efektivně organizovat práci.
  • Výborné komunikační dovednosti.
  • Empatický a respektující přístup ke klientům.
  • Řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič.

Výhodou:

  • Praxe s vedením zaměstnanců.
  • Zkušenost s cílovou skupinou nebo zaměstnáváním OZP.
  • Aktivní a praktický přístup k řešení situací

✨Jak se staráme o své kolegy?

Co vám můžeme nabídnout:

  • Plný pracovní úvazek s kombinací pevné a flexibilní pracovní doby.
  • Kvalitní zaškolení a podpora při adaptaci na novou roli.
  • Možnost dalšího odborného vzdělávání a růstu.
  • Práce v přátelském kolektivu s podporou zkušených kolegů.

Benefity:

  • Pružná pracovní doba.
  • Příspěvky na vzdělávání a kurzy.
  • Podpora odborného rozvoje.
  • Příjemné pracovní prostředí.

Mzdové ohodnocení: 28 000 – 30 000 Kč hrubého / měsíc.

Proč u nás pracovat?

Pomáháte lidem, kteří to skutečně potřebují, a zároveň se můžete rozvíjet v oboru sociálních služeb. Díky naší práci a službám děláme svět otevřenější a spravedlivější pro všechny.

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis co nejdříve. Pokud splňujete základní požadavky, ozveme se vám nejpozději do dvou týdnů.

Těšíme se na spolupráci!

S pozdravem,
Tým Výměník

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Sociální služby města Doksy, příspěvková organizace | Sociální služby města Doksy,… | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 25 510 – 31 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Domov pro seniory Severní Terasa, příspěvková organizace | Domov pro seniory Severní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 23 270 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Dětský domov, Nová Ves u Chotěboře 1 | Dětský domov, Nová Ves u… | Nová Ves u Chotěboře Nová Ves u Chotěboře
  • 29 120 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Domov Jeřabina Pelhřimov, příspěvková organizace | Domov Jeřabina Pelhřimov,… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 29 120 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Domov pro seniory Krásné Březno, příspěvková organizace | Domov pro seniory Krásné… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 23 920 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace | Domov pro seniory Kamenec,… | Ostrava Ostrava
  • 26 300 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. února
Domov důchodců Sloup v Čechách, příspěvková organizace | Domov důchodců Sloup v… | Sloup v Čechách Sloup v Čechách
  • od 21 760 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
Domov Kamélie Křižanov, příspěvková organizace | Domov Kamélie Křižanov,… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 21 870 – 31 030 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 24 790 – 33 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 20. prosince
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. listopadu
ISAN Radiátory s.r.o. | ISAN Radiátory s.r.o. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 24 525 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu
Školní jídelny Praha 10, příspěvková organizace | Školní jídelny Praha 10,… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC