- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme organizace zaměřená na komplexní podporu lidem se zkušeností s duševním onemocněním najít uplatnění na pracovním trhu odpovídající jejich schopnostem a možnostem. Naše sociální služby poskytují sociální rehabilitaci, sociálně terapeutickkou dílnu a pracovní rehabilitaci. Působíme v Hradci Králové, Pardubicích a nově i v Chrudimi.
Zároveň jsme sociální firma – zaměstnáváme osoby se zdravotním postižením ve čtyřech hospodářských provozech, jako jsou šicí dílna, technická dílna, administrativní pobočka a kavárna Café Robinson.
Hledáme empatického a organizačně schopného kolegu nebo kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb /sociálního pracovníka/ci, který/á bude posilou vedoucí sociálních služeb a týmu pracovníků v přímé péči.
Zástup vedoucí sociálních služeb:
Práce sociálního pracovníka / pracovního konzultanta:
Pracovní doba je kombinací pevně stanovených úseků a flexibilních hodin.
Nezbytné:
Výhodou:
Mzdové ohodnocení: 28 000 – 30 000 Kč hrubého / měsíc.
Proč u nás pracovat?
Pomáháte lidem, kteří to skutečně potřebují, a zároveň se můžete rozvíjet v oboru sociálních služeb. Díky naší práci a službám děláme svět otevřenější a spravedlivější pro všechny.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis co nejdříve. Pokud splňujete základní požadavky, ozveme se vám nejpozději do dvou týdnů.
Těšíme se na spolupráci!
S pozdravem,
Tým Výměník

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.