Administrativní referent (částečný úvazek) -165Kč / hod

Hluboká nad Vltavou
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Nadační fond Bez Bariér – pobočka Hradec Králové

Jsme nadační fond zaměřený na bourání bariér ve vzdělávání a podporu přeshraniční spolupráce napříč generacemi. Naše hlavní hodnoty jsou inkluze, inovace a spolupráce. Vytváříme přátelské a otevřené pracovní prostředí, kde každý má možnost růstu a rozvoje.

Hledáme pečlivého a samostatného člověka, který se nebojí komunikace ať už po telefonu, osobní či emailové. Bude mít přehled, zorganizuje věci, a zajistí, že kancelář funguje hladce každý den.

Tato pozice je vhodná pro zkrácený úvazek – ideální pro rodiče malých dětí, studenty nebo osoby se zdravotním omezením.

📍 Co bude náplní Vaší práce?

  • samostatné administrativní a organizační zajištění 
  • vyřizování a organizace telefonické i e-mailové komunikace
  • vedení a správa dokumentace, archivace, příprava podkladů
  • domlouvání schůzek, příprava materiálů, podpora týmu
  • komunikace s klienty
  • koordinace běžného provozu

✅ Co od Vás očekáváme?

  • samostatnost, pečlivost, organizovanost a spolehlivost
  • dobré komunikační a organizační schopnosti, příjemné vystupování
  • základní znalosti práce na počítači (e-mail, Word, Excel)
  • zkušenost s administrativou výhodou
  • anglický jazyk není požadován
  • SŠ vzdělání
  • řidičský průkaz sk. B výhodou

🎯 Co nabízíme?

  • Zkrácený úvazek - 0,3 - vhodné pro osoby se zdravotním omezením
  • Možnost přizpůsobení pracovní doby
  • smysluplnou a samostatnou práci v neziskovém sektoru
  • zázemí stabilní a přátelské organizace
  • zaškolení a podporu během zapracování
  • dlouhodobou spolupráci
  • odpovídající finanční ohodnocení

Benefity

  • Práce z domova
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.