Zástupce vedoucí sociálních služeb/ sociální pracovník M(Ž)

Polabiny, Pardubice
28.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Jsme organizace, která pomáhá lidem především se zkušeností s duševním onemocněním, najít uplatnění v běžném pracovním prostředí, které odpovídá jejich specializaci a aktuálním možnostem. Tuto službu poskytujeme v Hradci Králové, Pardubicích a nově v Chrudimi. Další sociální službou je sociálně terapeutická dílna a pracovní rehabilitace.

Jako sociální firma zaměstnáváme lidi s OZP ve čtyřech hospodářských provozech, Šicí a kompletační dílně, Technické dílně, na administrativní pobočce v HK a v kavárně Café Robinson.

V současné době hledáme kolegu/kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb/ sociálního pracovníka.

Náplň práce:

Na část úvazku Vás čeká zastupování vedoucí sociálních služeb v oblasti řízení a podpory pracovníků v přímé péči a zajišťování provozu služeb a budete se podílet na spolupráci s poskytovateli soc. služeb.

Na druhou část úvazku Vás čeká práce sociálního pracovníka služby sociální rehabilitace se specializací pracovního konzultanta, který zajišťuje klientům se zkušeností s duševním onemocněním podporu v procesu hledání a udržení si práce na volném nebo chráněném trhu práce. Aktivně navazuje a udržuje spolupráci se zaměstnavateli a dalšími službami a institucemi zapojenými do podpory klienta. Služby poskytuje ambulantní i terénní formou.

Co od Vás očekáváme:

1. Vzdělání a další splněné podmínky potřebné pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.

2. Trestní bezúhonnost.

3. Řídící a organizační schopnosti.

4. Vyspělé komunikační dovednosti.

5. Empatii a respektující přístup ke klientům.

Výhodou bude

1. Zkušenost s vedením zaměstnanců.

2. Zkušenost s cílovou skupinou klientů či zaměstnáváním osob se zdravotním znevýhodněním.

6. Praktický a aktivní přístup.

7. Řidičský průkaz skupiny B podmínkou.

8. Ochota k dalšímu odbornému rozvoji.

Co Vám můžeme nabídnout:

1. Celý úvazek.

2. Kombinaci pevné a flexibilní pracovní doby.

3. Kvalitní zaškolení a uvedení do organizace.

4. Příjemný kolektiv.

5. Podporu dalšího odborného růstu.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Sociální služby města Doksy, příspěvková organizace | Sociální služby města Doksy,… | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 25 510 – 31 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Domov pro seniory Severní Terasa, příspěvková organizace | Domov pro seniory Severní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 23 270 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Dětský domov, Nová Ves u Chotěboře 1 | Dětský domov, Nová Ves u… | Nová Ves u Chotěboře Nová Ves u Chotěboře
  • 29 120 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Domov Jeřabina Pelhřimov, příspěvková organizace | Domov Jeřabina Pelhřimov,… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 29 120 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Domov pro seniory Krásné Březno, příspěvková organizace | Domov pro seniory Krásné… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 23 920 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace | Domov pro seniory Kamenec,… | Ostrava Ostrava
  • 26 300 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. února
Domov důchodců Sloup v Čechách, příspěvková organizace | Domov důchodců Sloup v… | Sloup v Čechách Sloup v Čechách
  • od 21 760 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
Domov Kamélie Křižanov, příspěvková organizace | Domov Kamélie Křižanov,… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 21 870 – 31 030 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 24 790 – 33 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
iFORO Group, s.r.o. | iFORO Group, s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu
DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o. | DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o. | Polná Polná
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
LEROS, s.r.o. | LEROS, s.r.o. | Zbraslav, Praha Zbraslav, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT