Prodejce nových vozů (m/ž) – Hlouch Motors, showroom Třebíč 🚗

Třebíč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 3. 2026
Kontakt
Markéta Hlouchová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rodinná společnost Hlouch Motors s více než 30letou tradicí v prodeji vozů a souvisejících služeb. Zákazníkům nabízíme nejen samotné vozy, ale i financování, doplňkové služby a dlouhodobou péči. Zakládáme si na osobním přístupu, férovém jednání a kvalitním zázemí moderní prodejny.

Do týmu hledáme kolegyni nebo kolegu, který/á má upřímný zájem o automobily, baví ho/ji práce s lidmi a dokáže převzít odpovědnost za celý obchodní případ – od prvního kontaktu až po předání vozu. Důležitá je pro nás samostatnost, pečlivost a schopnost naslouchat potřebám zákazníků.

📅Jak bude vypadat Váš den

  • Aktivní prodej nových vozů a souvisejících služeb
  • Komunikace se zákazníky na prodejně i při individuálních schůzkách
  • Prezentace vozů, organizace a realizace testovacích jízd
  • Příprava nabídek, kalkulací a smluvní dokumentace
  • Nabídka financování a doplňkových služeb
  • Předání vozu zákazníkovi včetně vysvětlení funkcí a administrativy
  • Budování dlouhodobých vztahů se zákazníky a péče o stávající klientelu
  • Spolupráce se servisem a marketingem při prodejních akcích

✅Co je pro nás opravdu důležité

Bez čeho se neobejdeme:

  • Středoškolské vzdělání
  • Zájem o automobily
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Základní práce na PC (MS Office)
  • Komunikativnost, pečlivost a spolehlivost
  • Samostatnost a schopnost pružně reagovat na potřeby zákazníků
  • Zodpovědný a loajální přístup k práci

Co Vám dá plusové body:

  • Znalost anglického jazyka
  • Zkušenosti s prodejem nebo praxí v automotive

🎁Co Vám za Vaši práci nabídneme

Benefity:

  • Profesionální zázemí rodinné společnosti s více než 30letou historií
  • Moderní pracovní prostředí a kvalitně vybavená prodejna
  • Práce s moderními technologiemi podporujícími prodej a komunikaci se zákazníky
  • Profesionální zaškolení a průběžné odborné vzdělávání
  • 25 dní dovolené
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Možnost závodního stravování

Co Vám dále nabízíme:

  • Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Odpovědnou a samostatnou práci s viditelnými výsledky
  • Podporu vedení i kolegů při řešení obchodních případů
  • Prostor rozvíjet své obchodní dovednosti a budovat vlastní portfolio zákazníků
  • Spolupráci s týmem servisu a marketingu při zajímavých akcích pro klienty
  • Stabilní pracovní zázemí s jasně nastavenými procesy

Pokud Vás láká spojit práci s automobily a obchodem a chcete být průvodcem zákazníků při výběru jejich nového vozu, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis.

Těšíme se na Vaši reakci.

Tým Hlouch Motors

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

HLOUCH MOTORS s.r.o.
Ostašov 48
675 52 Ostašov

IČO: 46965980
Datová schránka: 2tn4ifu
Další informace:
GPS: 49.872563,15.02856,
S-JTSK: -648566.87 -1159668.88, RUIAN: 18680763

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.