- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, zkušební doba 4 měsíce.
Požadujeme: Vzdělání VŠ, VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb.)
Znalost předpisů, praxe v sociální oblasti výhodou. Bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, flexibilita.
Nabízíme: Závodní stravování, 5 týdnů dovolené, příspěvek FKSP, podpora dalšího vzdělávání
Své životopisy s označením „Vedoucí pečovatelské služby, sociální pracovník/ce“ zasílejte do 06.02.2026 na e-mail: e-mail přes nebo osobně či písemně na adresu Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace, Ústecká 2855, 470 01 Česká Lípa. V zaslaném životopise uveďte své kontaktní údaje.
Do 10.02.2026 budou vybraní uchazeči pozváni na osobní pohovor.
Odpovědí na toto výběrové řízení či zaslání Vašeho životopisu a případných dalších osobních materiálů, dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro potřeby tohoto výběrového řízení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.