Jsme organizace, která pomáhá lidem především se zkušeností s duševním onemocněním, najít uplatnění v běžném pracovním prostředí, které odpovídá jejich specializaci a aktuálním možnostem. Tuto službu poskytujeme v Hradci Králové, Pardubicích a nově v Chrudimi. Další sociální službou je sociálně terapeutická dílna a pracovní rehabilitace.
Jako sociální firma zaměstnáváme lidi s OZP ve čtyřech hospodářských provozech a to v Šicí a kompletační dílně, Technické dílně, na administrativní pobočce v HK a v kavárně Café Robinson.
V současné době hledáme kolegu/kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb/sociální pracovník.
Vaším úkolem bude zastupování vedoucí sociálních služeb v oblasti řízení a podpory pracovníků v přímé péči a zajišťování provozu služeb a budete se podílet na spolupráci s poskytovateli soc. služeb. Budete se setkávat i s našimi klienty, zaměstnavateli a dalšími službami.
Vš vzdělání v oboru sociální práce dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Trestní bezúhonnost.
Schopnost řídit a organizovat tým.
Komunikační dovednosti a empatie.
Respektující přístup ke klientům.
Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
Výhodou bude:
Zkušenost s vedením týmu.
Zkušenost s cílovou skupinou lidí se zkušeností s duševním onemocněním.
Praktický přístup a orientace při řešení problémů.
Ochota k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu.
Flexibilní pracovní doba s možností sladit práci a osobní život.
Příspěvek na vzdělávání a odborné kurzy.
Pracovní telefon a počítač.
Možnost profesního růstu.
Přátelský a podpůrný kolektiv.
Příjemné pracovní prostředí a kvalitní zaškolení.
Kvalitní zaškolení.
Co vám můžeme nabídnout navíc:
Stabilní zázemí organizace s jasným posláním.
Práce na plný úvazek.
Těšíme se na vaše životopisy a motivační dopisy! Zasílejte je ještě dnes. Pokud budete vyhovovat našim požadavkům, ozveme se vám nejpozději do 5 pracovních dnů.
Tým Výměníku
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí