- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná firma METCOMP CZECH s.r.o. z Horní Suché, která se už od roku 2000 specializuje na precizní zakázkovou kovovýrobu. Začínali jsme v malé dílně – dnes zaměstnáváme více než 100 lidí a naše výrobky putují výhradně do zahraničí, kde si zákazníci dlouhodobě cení naší spolehlivosti a špičkové kvality.
Díky stabilnímu růstu rozšiřujeme náš tým a hledáme svářeče / přípraváře výroby na hlavní pracovní poměr.
Hledáme jak zkušené profesionály, tak i šikovné a odhodlané nováčky, kteří chtějí získat nové řemeslo do ruky. Pokud máte chuť učit se, jste zruční a pečliví, rádi vás vše potřebné zaškolíme.
V METCOMP CZECH stavíme na férovém jednání, rodinné atmosféře a kvalitní práci. U nás budete součástí týmu, který vyrábí komponenty pro zákazníky po celé Evropě a který si zakládá na preciznosti, spolehlivosti a dlouhodobém partnerství.
Pokud hledáte stabilní zaměstnání, možnost růstu a prostředí, kde se na vaši práci opravdu spoléhají, budeme rádi, když se k nám přidáte.
Nástup:
Kontakt:
Rádi vám poskytneme více informací – ozvěte se nám a staňte se součástí METCOMP CZECH s.r.o.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.