- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro našeho významného klienta v Mladé Boleslavi hledáme nového člena do týmu na pozici: HR DEPUTY MANAGER.
Co bude Vaším úkolem?
Stanete se pravou rukou HR Managera – v jeho nepřítomnosti ho budete plně zastupovat a zajišťovat plynulý chod HR oddělení.
Čeká vás nábor nových talentů, podpora při nástupu zaměstnanců a aktivní role na různorodých HR projektech.
Budete součástí HR týmu, který je opěrným bodem fungování výrobního závodu a spoluvytváří pozitivní pracovní prostředí.
POŽADAVKY:Hledáme zkušeného a samostatného HR profesionála (generalistu, business partnera nebo i HR manažera hledajícího nové výzvy), který se nebojí komplexní agendy.
Bez plynulé angličtiny to nepůjde – čeká vás i mezinárodní spolupráce.
Oceníme empatii, cit pro komunikaci a schopnost naladit se na různé typy lidí i kultur.
Ideálně očekáváme praxi v automotive nebo výrobním prostředí a celkovou znalost HR procesů.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?