- 45 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HR MANAGER
Pro našeho významného klienta, výrobní automotive společnost, hledáme kandidátku/kandidáta na pozici HR Manager.
Co Vás na této pozici čeká:
Zodpovědnost za chod a vedení HR oddělení včetně mzdové účtárny
Zastřešení a řízení HR procesů ve společnosti
Zajištění platných legislativních požadavků v rámci společnosti
Implementace změn v oblasti HR
Zodpovědnost za HR KPIs včetně pravidelného reportingu
Zodpovědnost za rozpočet HR oddělení, jeho plánování a čerpání
Úzká spolupráce s centrálním HR a ředitelem závodu
Komunikace s orgány státní správy a zastupování zaměstnavatele před úřady
Co se od Vás očekává:
Min. SŠ vzdělání v oboru andragogiky nebo ekonomie
Znalost AJ na dobré úrovni
Znalost legislativy v oblasti pracovního práva
Prokazatelná praxe v oboru (ideálně ve výrobní společnosti)
Zkušenost s vedením týmu
Samostatnost, silný leadership, velmi dobré organizační schopnosti a time management
Odolnost vůči stresu a časová flexibilita
Co Vám nabízíme:
25 dnů dovolené
Pružná pracovní doba
Služební vozidlo i k soukromým účelům
Příspěvek na stravné
Příspěvek na kulturu, sport a volný čas
Jazykové vzdělání
Penzijní připojištění
Životní pojištění
Příspěvek na sportovní a kulturní aktivity

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.