Posádka stavebního stroje – dozer, grader

Olomouc
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Baví tě práce se stavebními stroji a hledáš víc?

Víc zajímavých projektů, víc prostoru ukázat své zkušenosti a víc příležitostí podílet se na stavbách, které jsou vidět po celé České republice? Ve Skanska budeš pracovat s moderní technikou, podílet se na významných dopravních projektech a stát se součástí týmu, který táhne za jeden provaz.

To je „the Skanska way“.

Aktuálně hledáme kolegy nebo kolegyně na pozici Obsluha stavebních strojů (dozer, grejdr) do našeho týmu Dopravy a mechanizace. Základnu máme v Olomouci, odkud budeš vyjíždět na projekty po celé České republice.

Co u nás budeš dělat?

Budeš součástí realizačního týmu na významných dopravních a infrastrukturních projektech. Čeká tě práce s moderní stavební technikou a spolupráce s kolegy přímo v terénu.

Konkrétně tě čeká:

  • Řízení a obsluha stavebních strojů, zejména dozerů a grejdrů
  • Spolupráce s týmem stavbyvedoucích, strojníků a dalších kolegů na stavbě
  • Kontrola technického stavu svěřené techniky a běžná údržba
  • Dodržování bezpečnostních pravidel a pracovních postupů

Co od tebe očekáváme?

  • Strojnický průkaz pro obsluhu dozeru a/nebo grejdru
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Řidičský průkaz skupiny C nebo E je výhodou
  • Zodpovědný přístup k práci a důraz na bezpečnost
  • Spolehlivost, časovou flexibilitu a chuť pracovat v terénu
  • Zdravotní způsobilost pro výkon dané práce
  • Ochotu cestovat za projekty po celé České republice

Co ti nabízíme?

  • Stabilní práci v zázemí silné mezinárodní společnosti
  • Podíl na významných dopravních a infrastrukturních projektech
  • Práci v týmu, kde si lidé navzájem pomáhají a sdílejí zkušenosti
  • Moderní techniku a odbornou podporu zkušených kolegů
  • Možnosti vzdělávání, rozvoje a profesního růstu

Péči o tvoje zdraví a jistotu do budoucna:

  • 5 týdnů dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • stravenkový paušál 120 Kč za odpracovanou směnu
  • příspěvek až 1 600 Kč měsíčně na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • zaměstnanecký akciový program Seop
  • Multisport kartu
  • zvýhodněné volání a další partnerské benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Skanska a.s.
Křižíkova 682/34a
186 00 Praha

IČO: 26271303
Datová schránka: d7zgbd2
Další informace:
GPS: 50.091564,14.451073,
S-JTSK: -740628.65 -1042869.46, RUIAN: 73961205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.