- 65 000 – 74 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného HR Manažera, který se ujme komplexního vedení personálních procesů v dynamickém a inovativním prostředí. Na této pozici budete zodpovědní za rozvoj a implementaci HR politik, řízení náboru, podporu zaměstnaneckých vztahů a udržování pozitivního pracovního prostředí. Zaujala Vás tato pozice? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis v anglické verzi!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: HR MANAGER S AJ
* Nábor, adaptace a rozvoj zaměstnanců
* Vytváření a implementace HR strategií a procesů
* Dohled nad souladem s pracovním právem
* Řízení vztahů se zaměstnanci a podpora jejich rozvoje
* Spolupráce na rozpočtu HR a plánování pracovních sil
* VŠ vzdělání, ideálně v HR nebo příbuzném oboru
* Praxe v HR min. 10 let, ideálně v dynamickém prostředí
* Výborné komunikační schopnosti a znalost pracovního práva
* Výbornou komunikativní znalost anglického jazyka
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilitu
* Home Office
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování i penzijní připojištění
* Odborné vzdělávání
* Další benefity
* Lokalitu: Ostrava

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?