Hr Manager S Aj

Ostrava
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme zkušeného HR Manažera, který se ujme komplexního vedení personálních procesů v dynamickém a inovativním prostředí. Na této pozici budete zodpovědní za rozvoj a implementaci HR politik, řízení náboru, podporu zaměstnaneckých vztahů a udržování pozitivního pracovního prostředí. Zaujala Vás tato pozice? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis v anglické verzi!

Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: HR MANAGER S AJ 

Náplň práce:

* Nábor, adaptace a rozvoj zaměstnanců
* Vytváření a implementace HR strategií a procesů
* Dohled nad souladem s pracovním právem
* Řízení vztahů se zaměstnanci a podpora jejich rozvoje
* Spolupráce na rozpočtu HR a plánování pracovních sil

Co od Vás očekáváme:

* VŠ vzdělání, ideálně v HR nebo příbuzném oboru
* Praxe v HR min. 10 let, ideálně v dynamickém prostředí
* Výborné komunikační schopnosti a znalost pracovního práva
* Výbornou komunikativní znalost anglického jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

* 5 týdnů dovolené
* Flexibilitu
* Home Office
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování i penzijní připojištění
* Odborné vzdělávání
* Další benefity

* Lokalitu: Ostrava

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tarifomat, s.r.o. | Tarifomat, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
B E K O Engineering, spol. s r.o. | B E K O Engineering, spol.… | Liberec Liberec
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. února
WALBO GROUP s.r.o. | WALBO GROUP s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
UNICO OFIR s.r.o. " v likvidaci " | UNICO OFIR s.r.o. " v… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
Ing. Petra Dudková | Ing. Petra Dudková | Děčín Děčín
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Plasman CZ s.r.o. | Plasman CZ s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
ASBIS CZ, spol. s r.o. | ASBIS CZ, spol. s r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Komárov, Beroun Komárov, Beroun
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Děčín Děčín
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Děčín Děčín
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
BAKKER, s.r.o. | BAKKER, s.r.o. | Měchnov, Divišov Měchnov, Divišov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Děčín Děčín
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
ČZ a.s. | ČZ a.s. | Strakonice II, Strakonice Strakonice II, Strakonice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Praha Praha
  • 80 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 9. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Praha Praha
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
EDUS CZ, s.r.o. | EDUS CZ, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT