- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Jsme česká výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti vývoje a výroby aerosolových produktů. Zaměřujeme se především na výrobu a vývoj kosmetických, technických a průmyslových aerosolů. Zakládáme si na vysoké kvalitě, bezpečnosti výrobků, inovacích a dodržování nejpřísnějších legislativních požadavků. Díky moderním výrobním technologiím, zkušenému týmu odborníků a individuálnímu přístupu k zákazníkům patříme mezi významné výrobce aerosolů na evropském trhu. Naším cílem je vytvářet spolehlivé produkty a dlouhodobá partnerství založená na kvalitě, odpovědnosti a neustálém rozvoji.
Jako HR manažer budete zastávat vedoucí roli (mzdová účetní, personalistka)
K Vašim odpovědnostem bude patřit:
- tvorba personální strategie v souladu s vedením společnosti;
- nastavování HR procesů, interních směrnic;
- budete poskytovat podporu vedení společnosti;
- budete zajišťovat náborový proces přes výběr kandidátů až po hodnocení;
- budete spolupracovat s personálními agenturami/školami/a dalšími institucemi;
- budete řešit pracovněprávní záležitosti a poskytovat podporu vedoucím zaměstnancům;
- budete organizovat školení a vzdělávací aktivity ve spolupráci s administrátorem vzdělávacího projektu;
- budete spravovat systém odměňování a benefitů, tvořit plán osobních nákladů, plán vzdělávání;
- budete spolupracovat při auditech, certifikacích a projektech ESG v oblasti sociálních ukazatelů;
- a dále se vám meze nekladou (digitalizace, průzkumy zaměstnanců, procesy ke zatraktivnění firmy jako zaměstnavatele, apod.
Ideálně VŠ v oboru: ekonomie, management, řízení lidských zdrojů, psychologie, personální management;
Praxi na obdobné pozici ve výrobní firmě;
Zkušenost s kolektivním vyjednáváním a komunikací s odborovou organizací;
Profesionální vystupování a férové jednání.
Budete součástí české stabilní rostoucí společnosti;
Svou pracovní dobu si můžete rozvrhnout,
1 x v týdnu můžete využít home office (po zkušební době), ale z Vaší prostorné kanceláře se Vám ani nebude chtít :-)
Budete mít nárok na 13. mzdu;
Poskytujeme příspěvky na životní či penzijní připojištění až do výše 1700,-/měsíčně;
Jednou ročně můžete využít příspěvek na dovolenou/kulturu/sport a další ve výši 8 000,-.
Dovolenou poskytujeme ve výši 25 dní a k tomu 2 dny sick day.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.