HR manager

Velvěty, Rtyně nad Bílinou
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Czech Aerosol, a.s.

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.

O nás

Jsme česká výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti vývoje a výroby aerosolových produktů. Zaměřujeme se především na výrobu a vývoj kosmetických, technických a průmyslových aerosolů. Zakládáme si na vysoké kvalitě, bezpečnosti výrobků, inovacích a dodržování nejpřísnějších legislativních požadavků. Díky moderním výrobním technologiím, zkušenému týmu odborníků a individuálnímu přístupu k zákazníkům patříme mezi významné výrobce aerosolů na evropském trhu. Naším cílem je vytvářet spolehlivé produkty a dlouhodobá partnerství založená na kvalitě, odpovědnosti a neustálém rozvoji.

Náplň práce:

Jako HR manažer budete zastávat vedoucí roli (mzdová účetní, personalistka)

K Vašim odpovědnostem bude patřit:

- tvorba personální strategie v souladu s vedením společnosti;

- nastavování HR procesů, interních směrnic;

- budete poskytovat podporu vedení společnosti; 

- budete zajišťovat náborový proces přes výběr kandidátů až po hodnocení;

- budete spolupracovat s personálními agenturami/školami/a dalšími institucemi;

- budete řešit pracovněprávní záležitosti a poskytovat podporu vedoucím zaměstnancům;

- budete organizovat školení a vzdělávací aktivity ve spolupráci s administrátorem vzdělávacího projektu;

- budete spravovat systém odměňování a benefitů, tvořit plán osobních nákladů, plán  vzdělávání;

- budete spolupracovat při auditech, certifikacích a projektech ESG v oblasti sociálních ukazatelů;

- a dále se vám meze nekladou (digitalizace, průzkumy zaměstnanců, procesy ke zatraktivnění firmy jako zaměstnavatele, apod. 

Co od Vás očekáváme:

Ideálně VŠ v oboru: ekonomie, management, řízení lidských zdrojů, psychologie, personální management;

Praxi na obdobné pozici ve výrobní firmě;

Zkušenost s kolektivním vyjednáváním a komunikací s odborovou organizací;

Profesionální vystupování a férové jednání. 

Co Vám můžeme nabídnout:

Budete součástí české stabilní rostoucí společnosti;

Svou pracovní dobu si můžete rozvrhnout,

1 x v týdnu můžete využít home office (po zkušební době), ale z Vaší prostorné kanceláře se Vám ani nebude chtít :-)

Budete mít nárok na 13. mzdu;

Poskytujeme příspěvky na životní či penzijní připojištění až do výše 1700,-/měsíčně;

Jednou ročně můžete využít příspěvek na dovolenou/kulturu/sport a další ve výši 8 000,-.

Dovolenou poskytujeme ve výši 25 dní a k tomu 2 dny sick day. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Czech Aerosol, a.s.
Velvěty 33
415 01 Rtyně nad Bílinou

IČO: 49901869
Datová schránka: 29ee2g3
Další informace:
GPS: 50.610095,13.887596,
S-JTSK: -772286.77 -980141.41, RUIAN: 26913143

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.