- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kuchař pro Lokál U Jiráta
Miluješ tradiční českou kuchyni?
Chceš se ji naučit vařit opravdu od základu, dobře a poctivě?
Chceš patřit mezi lidi, kteří se dívají na gastronomii podobně jako ty? Kteří nevaří z polotovarů? Které jejich práce opravdu baví a svíčkovou, rajskou, dršťkovou a další česká jídla chtějí dělat tak, aby na ně mohli být hrdí?
Vařit z kvalitních a čerstvých surovin pro nás není marketingové klišé, ale úplný základ naší práce. Vidíš to stejně jako my? Pak se přijď přesvědčit!
Představujeme ti Lokál U Jiráta ve Vodičkově ulici – již devátou hospodu sítě Lokál, která má za sebou úctyhodnou 15 letou tradici.
Koncept našich Lokálů si zakládá na pečlivě ošetřeném pivu a perfektně připravených a s láskou servírovaných tradičních českých jídlech. Pracujeme primárně s českými surovinami a spokojenost hosta je pro nás to nejdůležitější.
Do týmu našeho nejmladšího Lokálu hledáme nové kolegy a parťáky právě na kuchařské pozice.
Nabízíme:
Více informací o našich konceptech najdeš také na: www.lokal.cz a www.ambi.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.