- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Шукаєте нову роботу на виробництві? Вам підходить робота в безперервному режимі? Тоді ти саме та людина, "розблокуй" свою кар'єру і приходь і посилюй команду Острави!!! Ми з радістю навчимо тебе всьому, що тобі потрібно знати, і ти будеш дуже добре оплачуватися за роботу у нас!
Ваша робота полягатиме в управлінні різними машинами - алюмінієвими плавильними печами, ливарними машинами, обладнанням для фінішної обробки виливків (шліфування) та контролю якості (рентгенівські апарати).
Робота в безперервному режимі - 8-годинні зміни протягом тижня та 12-годинні зміни на вихідних. Щомісяця є два повні вихідни вільни.
що ми пропонуємо вам:
- Стабільну роботу на HPP
- Початкова зарплата 140-185,- крон/год + доплати
- Стартовий бонус 20 000,- CZK
- 9 % премії щомісяця
- Додаткові доплати та премії
- Швидке зростання заробітної плати та кар'єрний ріст
- Бонус за безперервну роботу 500 - 2 000 CZK
- Транспортна надбавка 650 - 2 500 CZK
- Hадбавка на харчування (обіди за 31 - 35 крон)
- 25 днів відпустки
- Бонус за рекомендацію колег 6 000 крон
- Відмінна транспортна доступність з Havířov, Petřvald та Frýdek Místek + велика парковка перед компанією
- Початок роботи можливий протягом тижня після співбесіди
що ми очікуємо від вас:
- Досвід роботи на виробництві
- Старанність і незалежність
- Гнучкість у часі - робота в безперервному режимі
- Фізична підготовка
- Спритність рук

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.