Samostatný kuchař/ka - mzda až 60 000 Kč
- Praha
- Czech Food Management s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o provedení práce (dpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Praha Dlouhá 731/33, Staré Město, Praha, 110 00 |
Firma | Amlok, s.r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Začátečník A1) |
Hrubá mzda | 45.000 – 51.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 17. 8. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
České hospody Lokál jsou součástí Ambiente. Sítě, která má za sebou mnohaletou tradici a již devět otevřených Lokálů v Praze, Brně a Plzni. Koncept našich Lokálů si zakládá na pečlivě ošetřeném pivu čepovaném z tanků a perfektně připravených tradičních českých jídlech. Spokojenost hosta je pro nás to nejdůležitější.
Tvým úkolem bude samozřejmě obsluhovat naše hosty. Práce u nás je pestrá, máme spoustu štamgastů a chodí k nám hodně různorodých hostů – turisté, rodiny s dětmi, skupinky na párty i byznysmeni na rychlý oběd. Musíme se hodně otáčet, ale stále se usmíváme a snažíme se hostům splnit každé jejich přání. Angličtinu na place určitě potřebuješ, ale nemusíš se bát, říkáme v podstatě to samé stále dokola. Čeká na tebe velký tým, který tě nikdy nenechá ve štychu.
Hosté se u nás scházejí u pečlivě ošetřené čepované Plzně a milují naše česká poctivá jídla. Pečuj o ně s láskou a radostí. Klademe důraz na komunikaci, týmovou spolupráci a vstřícnost.
Na směnách se vždycky nějak dohodneme, snažíme se vyjít každému vstříc. Kromě pravidelného a stabilního měsíčního příjmu, tě u nás čeká i placená dovolená, možnost kariérního růstu a benefity – školení v oboru, personální strava po celý den práce, sleva ve všech podnicích Ambiente a možnost využití karty Multisport.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje