- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lokál U Jiráta
Lokály – české hospody s pečlivě ošetřeným pivem a čerstvě navařeným domácím jídlem. Jsme sedmkrát v Praze a najdete nás také Plzni, Brně a stále rosteme.
Potřebujeme doplnit náš tým výčpních, proto hledáme parťáka na výčep. V Lokálech si zakládáme na poctivé české kuchyni, kvalitních surovinách a dobře načepovaném pivu. Tvým úkolem bude obsloužit hosty tak, aby se u nás cítili jako doma a rádi se k nám zase vraceli.
Budeme si rozumět pokud se ke své práci stavíš poctivě. Oceníme zkušené kolegy, ale nebráníme se ani nováčkům, rádi zaučíme. Hlavní je pro nás chuť pracovat. Vše ostatní tě naučíme.
Za odvedenou práci od nás budeš dostávat férové peníze, které ti přijdou na účet vždy včas. Nárok na 4 týdny proplacené dovolené jsou u nás samozřejmostí. K tomu všemu od nás dostaneš personální stravu zdarma, dotovanou Multisportku, 50% slevu na jídlo a pití do restaurací Ambiente a další benefity. V rámci sítě Ambiente máme spoustu dalších pracovních výzev a dalších možností vzdělávání, do kterých tě rádi zapojíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.