Samostatný kuchař/ka - mzda až 60 000 Kč
- Praha
- Czech Food Management s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Praha |
Firma | Oblok, s.r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Obsluha lidí |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 55.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Miluješ skvěle načepované a ošetřené pivo a umíš si představit komunikaci s hosty na výčepu?
Skvělé, to jsou totiž základní a nejdůležitější předpoklady pro to, abys mohl být výčepní právě u nás
v malebném Lokále na Praze 7, přímo u parku Stromovka.
Jestli zatím nemáš zkušenosti za výčepem, může zpočátku být tvým úkolem obsloužit hosty tak, aby
se u nás cítili jako doma (prozradíme ti, jak na to) a postupně tě naučíme i výčepní řemeslo se vším,
co k němu patří (čepování, sanitace, péče o pivo atd.).
Výčepní si u nás hýčkáme, mají pravidelná setkání, odborné vedení a mohou se např. účastnit
soutěže Zlatá pípa a vyhrát vysokou finanční odměnu a prestižní putovní zlatou pípu pro svůj Lokál.
Chceš být součástí sehraného a zkušeného týmu i skvělé štamgastské základny a nevadí ti ruch a
hukot plné hospody? Pak jsme podnik přímo pro tebe!
Nemusíš mít zkušenosti. My tě vše naučíme a zasvětíme tě do kouzla hospodských řemesel.
Tak se nám ozvi!
Více informací o našich konceptech najdeš také na: www.lokal.cz a www.ambi.cz
IG: @lokal_stromovka
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje