- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lokál Korunní
Lokály – české hospody s pečlivě ošetřeným pivem a čerstvě navařeným domácím jídlem. Jsme sedmkrát v Praze a najdete nás také Plzni, Brně a stále rosteme.
Potřebujeme doplnit náš tým číšníků a servírek, proto hledáme parťáka na plac. V Lokálech si zakládáme na poctivé české kuchyni, kvalitních surovinách a dobře načepovaném pivu. Tvým úkolem bude obsloužit hosty tak, aby se u nás cítili jako doma a rádi se k nám zase vraceli.
Budeme si rozumět pokud se ke své práci stavíš poctivě. Oceníme zkušené kolegy, ale nebráníme se ani nováčkům, rádi zaučíme. Hlavní je pro nás chuť pracovat. Vše ostatní tě naučíme.
Za odvedenou práci od nás budeš dostávat férové peníze, které ti přijdou na účet vždy včas. Nárok na 4 týdny proplacené dovolené jsou u nás samozřejmostí. K tomu všemu od nás dostaneš personální stravu zdarma, dotovanou Multisportku, 50% slevu na jídlo a pití do restaurací Ambiente a další benefity. V rámci sítě Ambiente máme spoustu dalších pracovních výzev a dalších možností vzdělávání, do kterých tě rádi zapojíme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.