- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
České hospody Lokál jsou součástí Ambiente. Sítě, která má za sebou mnohaletou tradici a již devět otevřených Lokálů v Praze, Brně a Plzni. Koncept našich Lokálů si zakládá na pečlivě ošetřeném pivu čepovaném z tanků a perfektně připravených tradičních českých jídlech. Spokojenost hosta je pro nás to nejdůležitější.
Tvým úkolem bude samozřejmě obsluhovat naše hosty. Práce u nás je pestrá, máme spoustu štamgastů a chodí k nám hodně různorodých hostů – turisté, rodiny s dětmi, skupinky na párty i byznysmeni na rychlý oběd. Musíme se hodně otáčet, ale stále se usmíváme a snažíme se hostům splnit každé jejich přání. Angličtinu na place určitě potřebuješ, ale nemusíš se bát, říkáme v podstatě to samé stále dokola. Čeká na tebe velký tým, který tě nikdy nenechá ve štychu.
Hosté se u nás scházejí u pečlivě ošetřené čepované Plzně a milují naše česká poctivá jídla. Pečuj o ně s láskou a radostí. Klademe důraz na komunikaci, týmovou spolupráci a vstřícnost.
Na směnách se vždycky nějak dohodneme, snažíme se vyjít každému vstříc. Kromě pravidelného a stabilního měsíčního příjmu, tě u nás čeká i placená dovolená, možnost kariérního růstu a benefity – školení v oboru, personální strava po celý den práce, sleva ve všech podnicích Ambiente a možnost využití karty Multisport.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!