- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
České hospody Lokál jsou součástí Ambiente. Sítě, která má za sebou mnohaletou tradici a již devět otevřených Lokálů v Praze, Brně a Plzni. Koncept našich Lokálů si zakládá na pečlivě ošetřeném pivu čepovaném z tanků a perfektně připravených tradičních českých jídlech. Spokojenost hosta je pro nás to nejdůležitější.
Tvým úkolem bude samozřejmě obsluhovat naše hosty. Práce u nás je pestrá, máme spoustu štamgastů a chodí k nám hodně různorodých hostů – turisté, rodiny s dětmi, skupinky na párty i byznysmeni na rychlý oběd. Musíme se hodně otáčet, ale stále se usmíváme a snažíme se hostům splnit každé jejich přání. Angličtinu na place určitě potřebuješ, ale nemusíš se bát, říkáme v podstatě to samé stále dokola. Čeká na tebe velký tým, který tě nikdy nenechá ve štychu.
Hosté se u nás scházejí u pečlivě ošetřené čepované Plzně a milují naše česká poctivá jídla. Pečuj o ně s láskou a radostí. Klademe důraz na komunikaci, týmovou spolupráci a vstřícnost.
Na směnách se vždycky nějak dohodneme, snažíme se vyjít každému vstříc. Kromě pravidelného a stabilního měsíčního příjmu, tě u nás čeká i placená dovolená, možnost kariérního růstu a benefity – školení v oboru, personální strava po celý den práce, sleva ve všech podnicích Ambiente a možnost využití karty Multisport.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.