České hospody Lokál jsou součástí Ambiente. Sítě, která má za sebou mnohaletou tradici a již devět otevřených Lokálů v Praze, Brně a Plzni. Koncept našich Lokálů si zakládá na pečlivě ošetřeném pivu čepovaném z tanků a perfektně připravených tradičních českých jídlech. Spokojenost hosta je pro nás to nejdůležitější.
Tvým úkolem bude samozřejmě obsluhovat naše hosty. Práce u nás je pestrá, máme spoustu štamgastů a chodí k nám hodně různorodých hostů – turisté, rodiny s dětmi, skupinky na párty i byznysmeni na rychlý oběd. Musíme se hodně otáčet, ale stále se usmíváme a snažíme se hostům splnit každé jejich přání. Angličtinu na place určitě potřebuješ, ale nemusíš se bát, říkáme v podstatě to samé stále dokola. Čeká na tebe velký tým, který tě nikdy nenechá ve štychu.
Hosté se u nás scházejí u pečlivě ošetřené čepované Plzně a milují naše česká poctivá jídla. Pečuj o ně s láskou a radostí. Klademe důraz na komunikaci, týmovou spolupráci a vstřícnost.
Na směnách se vždycky nějak dohodneme, snažíme se vyjít každému vstříc. Kromě pravidelného a stabilního měsíčního příjmu, tě u nás čeká i placená dovolená, možnost kariérního růstu a benefity – školení v oboru, personální strava po celý den práce, sleva ve všech podnicích Ambiente a možnost využití karty Multisport.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na vzdělávání
