- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Шукаєте нову роботу на виробництві? Чи підходить вам робота в безперервному режимі? Якщо так, то ви саме та людина, яка потрібна нашій команді в Остраві. Ми з радістю навчимо вас всьому, що вам потрібно знати, і ви будете дуже добре оплачуватися за роботу у нас!
Ваша робота полягатиме в управлінні верстатом і так званою мийною машиною, перевірці та обслуговуванні гальмівних систем. Робота в безперервному режимі - 8-годинні зміни протягом тижня та 12-годинні зміни на вихідних. Два вільних вихідних щомісяця.
що ми пропонуємо вам:
- Стабільну роботу на HPP
- Початкова зарплата 142-148,- CZK/год + доплати
- 9 % премії щомісяця
- Додаткові доплати та премії
- Швидкий ріст заробітної плати та кар'єрний ріст
- Бонус за безперервну роботу 500 - 2 000 крон
- Транспортна надбавка 650 - 2 500 крон
- Hадбавка на харчування (обіди за 31 - 35 крон)
- 25 днів відпустки
- Бонус за рекомендацію колег 6 000,- CZK
- Hавчання
що ми очікуємо від вас:
- Мінімум 2 роки досвіду роботи на виробництві
- Старанність і незалежність
- Гнучкість у часі - робота в безперервному режимі
- Ручна спритність
- Фізична підготовка

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.