- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lokál si zakládá na pečlivě ošetřeném pivu, čepovaném z tanků a perfektně připravených a s láskou servírovaných tradičních českých jídlech. Pracujeme primárně s českými surovinami, vše denně navařujeme čerstvé a spokojenost hosta je pro nás to nejdůležitější.
Naši sehranou partu teď doplňujeme o dalšího kuchaře. Můžeš být klidně začátečník, kterého vaření zajímá. Kuchyň Lokálu totiž každého naučí to nejdůležitější a kdo to s vařením myslí vážně, měl by začít právě u nás.
V Lokále máme moderní kuchyni a zároveň se snažíme vařit tak, jak uměly naše prababičky – poctivě, takže nepoužíváme polotovary a náhražky.
A proč pracovat právě u nás?
Tak se nám ozvi!
Tým Lokálu Pod Divadlem.
Více informací o nás najdeš také na: www.lokal.cz a www.ambi.cz a na Instagramu: @lokal_pod_ divadlem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.