- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Do nejnovějšího Lokálu, ve Vodičkově ulici na Praze 1 hledáme do party nového kolegu na pozici číšník/ servírka. Pokud tě baví práce v menším a hlavně přátelském kolektivu, čekáme právě na tebe! Tvým úkolem bude, aby u nás byli hosté spokojení a rádi se k nám vraceli.
Značka Lokál je zárukou kvality. Zakládáme si na pečlivě ošetřeném pivu, čepovaném z tanků a poctivě navařené české kuchyni z kvalitních surovin.
Nabízíme práci u stálé a zavedené značky Lokál, práci v profesionálním mladém kolektivu. Garantujeme ti hezké finanční ohodnocení a peníze na účtu vždy včas, bez zpoždění! Čtyři týdny placené dovolené jsou u nás samozřejmostí a je toho mnohem víc. Dále ti nabídneme personální stravu zdarma, Multisport kartu, zaměstnaneckou kartu “Tým” v rámci značky Ambiente, různá školení pro kariérní i osobní rozvoj a další...
Přivítáme jak zkušené kolegy, tak nováčky v oboru s chutí rozvíjet svůj potenciál v gastronomii. V případě zájmu o společnou spolupráci se neváhejte ozvat, budeme se těšit!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.