- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do nejnovějšího Lokálu, ve Vodičkově ulici na Praze 1 hledáme do party nového kolegu na pozici číšník/ servírka. Pokud tě baví práce v menším a hlavně přátelském kolektivu, čekáme právě na tebe! Tvým úkolem bude, aby u nás byli hosté spokojení a rádi se k nám vraceli.
Značka Lokál je zárukou kvality. Zakládáme si na pečlivě ošetřeném pivu, čepovaném z tanků a poctivě navařené české kuchyni z kvalitních surovin.
Nabízíme práci u stálé a zavedené značky Lokál, práci v profesionálním mladém kolektivu. Garantujeme ti hezké finanční ohodnocení a peníze na účtu vždy včas, bez zpoždění! Čtyři týdny placené dovolené jsou u nás samozřejmostí a je toho mnohem víc. Dále ti nabídneme personální stravu zdarma, Multisport kartu, zaměstnaneckou kartu “Tým” v rámci značky Ambiente, různá školení pro kariérní i osobní rozvoj a další...
Přivítáme jak zkušené kolegy, tak nováčky v oboru s chutí rozvíjet svůj potenciál v gastronomii. V případě zájmu o společnou spolupráci se neváhejte ozvat, budeme se těšit!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.