- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovné operátory do týmu! 🚀 Nástup přímo do kmene!
Pro našeho významného klienta z oblasti automobilového průmyslu právě hledáme nové kolegy na pozici operátorů. Jedná se o zaměstnání ve stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou. Nástup přímo do kmene!
Co od tebe očekáváme?
- Chuť pracovat a učit se novým věcem
- Spolehlivost a pečlivost
- Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
Co tě u nás čeká?
- Dotované stravování v závodní jídelně
- Dotovaná doprava - svoz do/z práce podle Vaší směny z Litvínova, Mostu, Jirkova a Chomutova
- 5 týdnů dovolené
- Fixní mzda a k tomu měsíční bonus 3 900,- Kč při splnění podmínek
- Cafeterie - příspěvek 500,- Kč měsíčně
- Nadstandardní příplatky za přesčas
- 13. mzda - bonus ve výši jedné mzdy (1. polovinu dostanete před letními prázdninami a 2. polovinu před Vánocemi)
- Příspěvek na penzijní připojištění 1000,- Kč
- Odměna za doporučení nového kolegy 15 000,- Kč a náborový příspěvek 20 000,- Kč
- Odměna za pracovní výročí
- Práce na 3 směny (ranní, odpolední, noční) – 8hodinové směny
Pokud hledáš stabilní práci s perspektivou, ozvi se nám! Staň se součástí týmu.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.