BOZP a PO specialista pro stavební projekty

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Kateřina Procházková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme tradiční a zároveň moderní stavební společnost zaměřená na realizaci stavebních děl, jejich modernizaci, údržbu a rekonstrukce po celé České republice. Působíme v dopravních, pozemních, technologických i vodohospodářských stavbách s projekty po celé zemi.

Hledáme Specialistu BOZP a PO, který bude kombinovat práci v kanceláři i v terénu, spolupracovat na projektech a zajišťovat dodržování bezpečnostních předpisů napříč našimi stavbami.

Popis pozice:

  • Kombinace práce v kanceláři v Brně a pravidelných výjezdů na stavby v rámci ČR (asi 2× týdně služební cesty, převážně západ ČR)
  • Samostatné řízení své práce na projektech
  • Kontroly BOZP a PO přímo na stavbách a pracovištích v terénu
  • Spolupráce s projekčními a realizačními týmy, řešení operativních problémů na stavbách
  • Vedení a aktualizace dokumentace BOZP a PO pro jednotlivé projekty
  • Školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
  • Vyšetřování pracovních úrazů, zpracování protokolů a komunikace s OIP, KHS, HZS a pojišťovnami
  • Účast na kontrolách státních orgánů a spolupráce při interních i externích auditech (ISO systémy)

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání technického směru - absolvování Fakulty bezpečnostního inženýrství je velkou výhodou
  • Odborná způsobilost v BOZP dle zákona č. 309/2006 Sb. a v PO dle zákona č. 133/1985 Sb.
  • Praxe v BOZP a PO, ideálně ze stavebnictví / stavenišť
  • Zkušenost se školením zaměstnanců
  • Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat v rámci ČR
  • Komunikační a týmové dovednosti, samostatnost a zodpovědný přístup
  • Chuť se dále rozvíjet a odborně posouvat

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené 
  • Sick days (3 ročně)
  • Pružnou pracovní dobu
  • 13. mzdu
  • Služební auto i k soukromým účelům
  • Zvýšené cestovní náhrady nad rámec zákona 
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění a na životní pojištění 
  • Příspěvek na dlouhodobý investiční produkt 
  • Program pro vzdělávání pro všechny, kdo se chtějí posouvat
  • Vlastní rekreační zařízení, kterých můžete za symbolickou cenu využít i Vy

Jestli vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo zareagujte skrze kontaktní formulář a já se vám ozvu.

Těším se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.