- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Chcete být součástí servisního střediska? Pracovat v menším týmu? Máme nabídku přesně pro Vás!
- servisní práce na vakuových vývěvách (montáž, demontá a kontrola)
- provádění záručních kontrol či oprav
- manuální demontáž jednotlivých dílců vývěvy různí velikosti, jejich čištění v pískovačce
- vyhodnocení stavu použitelnosti
- práce s nářadím a diagnostika selhání vývěvy při testech
- vyplňování průvodní dokumentace
- zpracování fotodokumentace během procesu opravy
- zkušenosti s mechanickou opravou vítáme (nebát se něco opravit)
- manuální zručnost a technické myšlení (práce s výkresovou dokumentací)
- SŠ/SOU technického zaměření velkou výhodou
- základní znalost práce na PC
- stabilní zaměstnání v menší spolenosti s přátelským prostředím
- práce pouze na ranní směně (7-15) a volné víkendy (směna má 7,5 hodiny/denně)
- nástupní mzdu 34 500 Kč s navýšením po zaučení na 35 500 Kč + příplatky!
- každoroční navýšení mzdy + roční bonus dle výsledků společnosti
- 5 týdnů dovolené (+ 3 dny volna navíc)
- paušální stravné 82 Kč/den
- ovoce každý týden
- nenáročná práce, u které využijete technické myšlení a manuální zručnost

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.