O nás

Jsme stabilní společnost z Chrudimi působící na trhu více než 30 let, zabýváme se elektroinstalacemi v domovních, průmyslových i zdravotnických objektech. Naší prioritou je kvalita a dlouhodobý rozvoj – poskytujeme dlouholeté zázemí a příležitosti k profesionálnímu růstu.

Koho hledáme

Hledáme spolehlivou osobnost, která má odbornou kvalifikaci a chce se zapojit do prostředí, kde je práce skutečně hodnotná.

Náplň práce:

  • Montáž, údržba a opravy elektrických zařízení v různých typech budov – domovní, průmyslové i zdravotnické.

  • Samostatné i týmové řešení elektroúloh s precizností a odpovědností.

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné kvalifikace:

  • Profesní odbornost podle platného nařízení vlády § 194/2022 Sb. (nahradila dřívější „vyhlášku 50“)

  • Řidičský průkaz skupiny B

  • Trestní bezúhonnost

Další výhodou:

  • Platný § 6 pro samostatné činnosti (např. připojení ke zdrojům, revize apod.)

Co Vám můžeme nabídnout:

Co Vám nabízíme

Konkrétní benefity:

  • Stabilní zázemí společnosti s více než 30 lety na trhu

  • Přesné a pravidelné výplatní termíny

  • Nástupní mzda: 32 000 – 36 000 Kč měsíčně

  • Přístup k profesnímu rozvoji skrze pravidelná školení

  • Stravenky, cestovní náhrady a příspěvek na penzijní připojištění

  •  příspěvek na rekreaci a příspěvek na pobytové akce pro děti

  • 23 dní dovolené + 2 dny sick-day ročně

  • Region výkonu práce: převážně Východní Čechy

  • Okamžitý nástup možný – podle domluvy a vašich preferencí

    Proč se k nám přidat?

  • U nás najdete stabilitu, odbornost a respekt – s důrazem na lidský přístup.

  • Oceňujeme kvalitu práce i osobní růst.

  • Věříme, že spokojený zaměstnanec je klíč k úspěšnému týmu.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi se s Vámi spojíme a domluvíme další kroky.

Těšíme se na Vaši odpověď!
Tým PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IN Smart Identity Czech s.r.o. | Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
Fastenal Europe, s.r.o. | Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Němčičky, Břeclav
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince
DSP Přerov, spol. s r.o. | Přerov
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., O.K. solution, s.r.o., TELMAX s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Grafton Recruitment s.r.o., AC Jobs, s.r.o., LUCIUS FOX engineering s.r.o., MSV výtahy a.s., Advantage Consulting, s.r.o., 3plus interier s.r.o., M-SERVICES s.r.o., RCD Radiokomunikace a.s., Personal fabric - agentura práce, a.s., SIMIX GROUP s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Josef Škrkoň - Techplast, a.s., Comac jobs s.r.o., PZP KOMPLET a.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., ERA a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Údržbář / Údržbářka, Vedoucí týmu / Team leader, Automechanik / Automechanička, Dělník / Dělnice, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Projektant / Projektantka, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Nástrojář / Nástrojářka, Servisní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Revizní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektronik / Elektronička, Diagnostik / Diagnostička, Technik / technička automatizace, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Chladař / Chladařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Kutná Hora, Vamberk, Vysoké Mýto, Havlíčkův Brod, Pardubice, Dobruška, Kolín, Týniště nad Orlicí, Chotěboř, Holice, Ústí nad Orlicí, Golčův Jeníkov, Česká Třebová, Konárovice, Rychnov nad Kněžnou, Dolní Ředice, Pardubičky, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

nabídka