Mistr skladu - denní provoz a čisté prostředí

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Anastasiya Labanava, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro nevýrobní mezinárodní společnost hledáme spolehlivého a organizačně zdatného kolegu nebo kolegyni, který/á převezme vedení menšího skladu v nevýrobním prostředí. Pozice je vhodná pro člověka, který má zkušenosti se skladovým provozem, umí pracovat s lidmi a dbá na pořádek, přesnost a plynulý chod skladu.

Popis pozice:

  • Řízení každodenního provozu menšího skladu
  • Organizace práce skladového týmu, rozdělování úkolů
  • Dohled nad příjmem, výdejem a evidencí zboží
  • Kontrola dodržování pracovních postupů, BOZP a pořádku na pracovišti
  • Spolupráce s navazujícími odděleními (logistika, administrativa apod.)
  • Řešení provozních situací a drobných nesrovnalostí
  • Práce se skladovým systémem a základní administrativa

Profil kandidáta:

  • Zkušenosti z oblasti skladového hospodářství 
  • Angličtina na úrovni B1-B2 pro denní využití 
  • Schopnost vést menší tým a organizovat práci
  • Zodpovědnost, pečlivost a samostatnost
  • Práce s počítačem (evidence, systémy)
  • Denní přítomnost na pracovišti

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání v jednosměnném provozu, bez nočních a víkendů
  • Férové mzdové ohodnocení a další finanční benefity během roku
  • Standardní benefity (stravování/příspěvek na stravu, dovolená 25 dní, příspěvky dle interních pravidel)
  • Zaškolení na centrále a podpora při nástupu
  • Přátelské pracovní prostředí a dlouhodobá spolupráce

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.