- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme stabilní česká výrobní společnost s mezinárodním přesahem, která se dlouhodobě pohybuje na pomezí techniky, výroby a zakázkového obchodu.
Do našeho týmu hledáme samostatného a zkušeného obchodního manažera, který se orientuje v technických projektech, rozumí potřebám zákazníků a dokáže budovat dlouhodobé obchodní vztahy v ČR i v zahraničí.
Pokud vás baví kombinace obchodu, techniky a projektového řízení, tato role vám nabídne prostor, odpovědnost i reálný vliv na výsledky společnosti.
Nabíráme na pozici Obchodně-technický manažer/ka s AJ (70-100.000 Kč)
* Aktivní akvizice nových klientů
* Zpracování obchodních poptávek a tvorba cenových nabídek
* Komunikace se zákazníky od prvního kontaktu až po realizaci zakázky ve výrobě
* Spolupráce na technickém řešení projektů, nástrojů a výrobních technologií
* Výběr dodavatelů a jejich hodnocení, komunikace s nimi
* Koordinace projektů, řešení dodávek a reklamací
* Podpora při zavádění nových projektů do sériové výroby a řešení kvalitativních problémů
* Vedení obchodní a projektové dokumentace
* Spolupráce na řízení a rozvoji zahraniční pobočky (Asie)
* Příprava a vedení obchodních jednání v ČR i zahraničí
* Výborné obchodní a komunikační dovednosti
* Aktivní znalost anglického jazyka, znalost němčiny výhodou
* Technické povědomí a zkušenost z prostředí strojírenství, výroby nebo nástrojárny
* Samostatnost, zodpovědnost a schopnost řídit projekty od začátku do konce
* Orientaci na výsledek, ale zároveň schopnost dlouhodobé spolupráce se zákazníky
* Ochotu cestovat v rámci ČR i zahraničí
* Zázemí stabilní české výrobní společnosti s mezinárodními projekty
* Samostatnou a odpovědnou pozici s přímým dopadem na výsledky společnosti
* Možnost podílet se na zajímavých technických a vývojových projektech
* Prostor pro profesní růst a další rozvoj
* 25 dní dovolené
* Služební automobil i k soukromému využití
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování + dotovaný oběd v kantýně
* Cafeterii (Edenred) až 8 000 Kč ročně
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Telefon a notebook i k osobnímu užití
* Zvýhodněné tarify pro rodinné příslušníky
* Odměny při pracovních a životních jubileích
* Bonus za doporučení nového kolegy

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.