- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme stabilní česká výrobní společnost s mezinárodním přesahem, která se dlouhodobě pohybuje na pomezí techniky, výroby a zakázkového obchodu.
Do našeho týmu hledáme samostatného a zkušeného obchodního manažera, který se orientuje v technických projektech, rozumí potřebám zákazníků a dokáže budovat dlouhodobé obchodní vztahy v ČR i v zahraničí.
Pokud vás baví kombinace obchodu, techniky a projektového řízení, tato role vám nabídne prostor, odpovědnost i reálný vliv na výsledky společnosti.
Nabíráme na pozici Obchodně-technický manažer/ka s AJ (70-100.000 Kč)
* Aktivní akvizice nových klientů
* Zpracování obchodních poptávek a tvorba cenových nabídek
* Komunikace se zákazníky od prvního kontaktu až po realizaci zakázky ve výrobě
* Spolupráce na technickém řešení projektů, nástrojů a výrobních technologií
* Výběr dodavatelů a jejich hodnocení, komunikace s nimi
* Koordinace projektů, řešení dodávek a reklamací
* Podpora při zavádění nových projektů do sériové výroby a řešení kvalitativních problémů
* Vedení obchodní a projektové dokumentace
* Spolupráce na řízení a rozvoji zahraniční pobočky (Asie)
* Příprava a vedení obchodních jednání v ČR i zahraničí
* Výborné obchodní a komunikační dovednosti
* Aktivní znalost anglického jazyka, znalost němčiny výhodou
* Technické povědomí a zkušenost z prostředí strojírenství, výroby nebo nástrojárny
* Samostatnost, zodpovědnost a schopnost řídit projekty od začátku do konce
* Orientaci na výsledek, ale zároveň schopnost dlouhodobé spolupráce se zákazníky
* Ochotu cestovat v rámci ČR i zahraničí
* Zázemí stabilní české výrobní společnosti s mezinárodními projekty
* Samostatnou a odpovědnou pozici s přímým dopadem na výsledky společnosti
* Možnost podílet se na zajímavých technických a vývojových projektech
* Prostor pro profesní růst a další rozvoj
* 25 dní dovolené
* Služební automobil i k soukromému využití
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na stravování + dotovaný oběd v kantýně
* Cafeterii (Edenred) až 8 000 Kč ročně
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Telefon a notebook i k osobnímu užití
* Zvýhodněné tarify pro rodinné příslušníky
* Odměny při pracovních a životních jubileích
* Bonus za doporučení nového kolegy

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.