Projektant/Inženýr (m/ž) strojně-technologických celků | Brno (divize 8)

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění

O nás

Metrostav a.s.

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.

Naše divize 8 pracuje na projektech Design & Build. Pro realizaci těchto projektů hledáme do týmu hlavní/ho inženýrku/a projektu. Jako nová posila v našem týmu budete koordinovat projekty v oblasti energetiky se zaměřením na strojně-technologické celky. Budete se například podílet na projektech pro jaderné elektrárny Dukovany a Temelín. Rovněž budete ve velice úzké spolupráci s externí projektovou kanceláří a budete řídit vznik projektové dokumentace. Pokud hledáte roli, kde využijete své technické zkušenosti i schopnost vést lidi, jste na správném místě.

Co vás u nás čeká?

  • Budete zpracovávat nebo koordinovat tvorbu projektové dokumentace strojně-technologických celků v oblasti energetiky.

  • Zajistíte technické posouzení cenových nabídek na dodávky jednotlivých komponent.
  • Budete spolupracovat na tvorbě realizační dokumentace včetně technologických postupů, pokynů ke zkouškám a dalších technických podkladů.
  • Poskytnete technickou podporu při přípravě soutěžních nabídek projektů.
  • Budete poskytovat technickou podporu při realizaci projektů na JE Dukovany a JE Temelín, včetně občasných pracovních cest.
  • Budete se podílet na zkouškách na stavbě a uvádění zařízení do provozu.
  • Budete se účastnit jednání s investory a technickými partnery projektu.

Koho hledáme?

  • Máte VŠ vzdělání strojírenského směru nebo odpovídající praxi v oboru.
  • Máte zkušenosti s tvorbou projektové dokumentace strojně-technologických celků v energetice (min. 2 roky praxe).
  • Orientujete se v technické dokumentaci a technologických postupech.
  • Umíte pracovat samostatně, ale zároveň spolupracovat v týmu a komunikovat napříč projektem.
  • Jste organizovaní, pečliví a zvládáte plánování i koordinaci úkolů.
  • Ovládáte práci na PC (MS Office, AutoCAD, Plant 3D nebo podobné nástroje).
  • Máte řidičský průkaz sk. B a nevadí vám občasné cesty na projekty.

Výhodou pro Vás bude pokud:

  • Máte zkušenost z prostředí jaderné elektrárny.
  • Znáte normy dle NTD ASI.
  • Domluvíte se anglicky.
  • Orientujete se v legislativě (např. vyhlášky č. 358/2016 Sb., č. 329/2017 Sb. a zákon č. 263/2016 Sb.).

Pořád se ptáte proč jít k nám?

  • Stabilita a jistota velké firmy – opora v práci i v soukromém životě.
  • Spolehlivý tým – vždy je s kým konzultovat technické řešení, nejste na to sami.
  • Smysluplné projekty – od památkových rekonstrukcí po moderní objekty, které mění region.
  • Prostor pro růst a profesní jistotu – pokud se chcete dále profesně rozvíjet, my vás v tom podpoříme.

Co vám ještě nabídneme:

  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Víme, že práce v terénu i kanceláři může být náročná, a chceme, abyste měli čas na regeneraci i rodinu.
  • Stravenkový paušál a penzijní připojištění. Jistota dnes i do budoucna pro nás není prázdná fráze, ale standard.
  • Podpora vzdělávání, odborných kurzů a školení. U nás se můžete posunout – ať už směrem k seniornější přípravě, technickému specialistovi nebo stavbyvedoucímu.
  • Práce na prestižních projektech. Budete u staveb, které mají skutečný dopad a jsou vidět.
  • Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Pomáháme tam, kde to dává smysl.
  • Přátelské prostředí a firemní akce. V Metrostavu pracujeme s lidmi, ne vedle nich.

Zaujala vás tato role? Pošlete nám svůj životopis a pojďme společně probrat, jak můžete zapadnout do našeho týmu.

Sídlo firmy

Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4
180 00 Praha

IČO: 00014915
Datová schránka: bnpcf46
Další informace:
GPS: 50.105262,14.470774,
S-JTSK: -739030.44 -1041533.77, RUIAN: 51473461

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.