Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Jeden z nejlepších zaměstnavatelů v Olomouckém kraji, výrobní společnost, hledá EHS SPECIALISTU nebo EHS MANAŽERA

Vaší pracovní náplní bude:

zajištění maximálně bezpečného pracovního prostředí pro všechny zaměstnance společnosti a minimalizace dopadů činnosti firmy na životní prostředí
vytváření a implementace strategie a systémů v oblasti EHS na lokální úrovni
zajištění shody systémů a procesu EHS na lokální úrovni s požadavky společnosti
identifikace a minimalizace rizik v oblasti EHS
reporting v oblasti EHS
spolupráce na vytváření a realizaci programů a iniciativ v oblasti EHS
spolupráce při vyšetřování vážných pracovních úrazů a environmentálních nehod, navrhování a zavádění nápravných a preventivních opatření
organizace a provádění EHS auditů

POŽADAVKY:

vzdělání nejlépe technického zaměření (strojní, elektro, chemie, technika životního prostředí)
zkušenosti z oblasti řízení BOZP a ochrany životního prostředí ve výrobní společnosti podmínkou
orientace v legislativě BOZP a ŽP, osoba odborně způsobilá
práce na PC (MS Office, Excel, PowerPoint)
výborná znalost anglického jazyka (B2) pro každodenní komunikaci
výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
organizační schopnosti a schopnost ovlivňovat okolí jsou nezbytné

BENEFITY:

zajímavou práci ve stabilní prosperující společnosti
etickou a přátelskou firemní kulturu
roční bonus
penzijní připojištění
příspěvek na stravování – stravenky
příspěvek na welness
sick days – 3 dny ročně
25 dní dovolené
notebook, mobil

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Grafton Recruitment s.r.o.

Ehs Manažer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás