- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ABOUT THE COMPANY:
Our client is a world leader in the sector of business consulting, offering services in the field of Finance, Systems Integration, Telecommunications and Informatics among many others. With operation centers in more than 70 countries worldwide, today this corporation is a globally recognized leader of the “next generation” of business consulting with reported revenue of billions of dollars.
As an employer, not only that is our client ranked among the most innovative companies to work for in business-focused publications such as The Wall Street Journal, but your progression and professional growth is equally important within our client global known human capital.
ABOUT THE ROLE:
The Order to Cash Manager leads the Order to Cash functions, including Accounts Receivable, Billing & Collection. He/she is responsible for management of 7 direct reports with overall management responsibility for a department staff of 60+ employees.
The Manager oversees development activities and training requirements, managing performance improvement measures and other necessary personnel actions. Being in charge of global standard process application including financial and operational controls, he/she minimizes risk and exposure. Driving performance improvement throughout the team, evaluating and implementing actions required to support government/audit or compliance regulations is one of his/her responsibilities.
He/she also overlooks the accounting treatment for AR and Billing teams including IFRS impacts, manages reporting and analysis and has budgetary responsibility for the Order to Cash in CSS Europe.
YOU SHOULD HAVE:
WE OFFER:

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!