- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ABOUT THE COMPANY:
Our client is a world leader in the sector of business consulting, offering services in the field of Finance, Systems Integration, Telecommunications and Informatics among many others. With operation centers in more than 70 countries worldwide, today this corporation is a globally recognized leader of the “next generation” of business consulting with reported revenue of billions of dollars.
As an employer, not only that is our client ranked among the most innovative companies to work for in business-focused publications such as The Wall Street Journal, but your progression and professional growth is equally important within our client global known human capital.
ABOUT THE ROLE:
The Order to Cash Manager leads the Order to Cash functions, including Accounts Receivable, Billing & Collection. He/she is responsible for management of 7 direct reports with overall management responsibility for a department staff of 60+ employees.
The Manager oversees development activities and training requirements, managing performance improvement measures and other necessary personnel actions. Being in charge of global standard process application including financial and operational controls, he/she minimizes risk and exposure. Driving performance improvement throughout the team, evaluating and implementing actions required to support government/audit or compliance regulations is one of his/her responsibilities.
He/she also overlooks the accounting treatment for AR and Billing teams including IFRS impacts, manages reporting and analysis and has budgetary responsibility for the Order to Cash in CSS Europe.
YOU SHOULD HAVE:
WE OFFER:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.