Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

SW Developer - JavaScript

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Velká mezinárodní společnost působící v oblasti multimédií zakládá své další vývojové centrum. Cíl - Česká republika, Brno. Rozšiřte mladý tým developerů a užijte si moderní technologie od 9:00 do 18:00 a pivo s kolegy od 18:05 do… Náplní Vaší práce bude: * analýza požadavků zákazníka * návrh a implementaci řešení webových stránek a portálu * údržbu existujících komponent, testování a analýzu výsledků * review a aktualizaci vývojových dokumentů POŽADAVKY: * znalost webových technologií a HTML5 * znalost programování aplikací v JavaScriptu (SPA) * znalost Webových služeb a REST API * znalost stylování (CSS), knihovna Less * znalost AngularJS, Bootstrap, NodeJS * znalost počítačových sítí TCP/IP, síťové protokoly, XML * schopnost samostatné práce i práce v týmu * komunikační schopnosti * aktivní přístup k řešení problémů, schopnost se samostatně učit nové věci Výhodou je * znalost objektově orientovaného programování a jeho principů * zkušenost s vývojem v Javě, C++ nebo C# * základní znalost streamování audia/videa (HLS, RTMP, RTSP, H.264, MPEG, DRM) * znalost TomCat, JBOSS * znalost GIT, JIRA, Confluence a podobných nástrojů * znalost němčiny BENEFITY: * práce na mezinárodních projektech * agilní styl práce s důrazem na hodnotu pro zákazníka * stabilitu mezinárodní společnosti * přístup k nejmodernějším technologiím * možnost aktivního využití cizího jazyka * práci v příjemném kolektivu * jazykové i odborné vzdělávání * personální rozvoj
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Libeň, Praha
  • Celonis s.r.o.
  • 47 828 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
  • Brno-město
  • ALTWORX s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Brno
  • A-WebSys, spol. s r.o.
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. října
  • Vysočany, Praha
  • Eco Systems Buildings s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Horní Počaply
  • DANZER BOHEMIA-DÝHÁRNA s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

analýza benefit benefity Bor Brno developer IT Luže mezinárodní Most možnost náplň práce nové práce protokol rozvoj společnost společnosti technologie vzdělávání znalost boss centrum cíl dokument Java jazyk kolektiv komunikační kov náplň národní nástroj oblast oblasti odbor odborné personální počítač portál PR problém program projekt příjemné přístup republika řešení řešení problémů schopnost schopnosti stroj technolog test tým zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena