- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Světově nejvýznamnější výrobce kluzných ložisek pro automobilový průmysl hledá do svého týmu zaměstnance na následující pozici OPERÁTOR/KA KVALITY.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
přímo ve výrobní hale budete vybírat výrobky ke kontrole a následně je přeměřovat na oddělení kvality
při vstupní, mezioperační a výstupní kontrole budete přeměřovat rozměry ložisek, zkušebních a výrobních nástrojů
při práci budete používat posuvku, mikrometr a další měřidla, výsledky měření budete zpracovávat za použití statistických metod
budete pracovat na tři směny od pondělí do pátku, cca 1–2× za měsíc i v sobotu
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
je min. vyučený v technickém oboru, můžete mít i ukončenou SŠ – nevadí ani čerstvé maturitní vysvědčení ze strojírenského oboru
umí číst technické výkresy
umí používat měřidla, zejména mikrometr a posuvku, nejsou mu cizí ani další měřidla
Bude pro Vás velkou výhodou, pokud:
máte zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnosti a domluvíte se anglicky
máte zkušenosti s použitím informačního systému (SAP, Navision apod.)
umíte zacházet i s dalšími měřidly (profilprojektor, kalibry, kruhoměry, úhloměry apod.) a používat statistické metody (MSA, SPC)
se domluvíme na nástupu co nejdříve
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
smlouva na dobu neurčitou, stabilní zaměstnání a možnost profesního i osobního růstu v prostředí mezinárodní společnosti
motivující finanční ohodnocení, půlroční prémie a další bonusy
nové, moderní prostředí a dotované závodní stravování a jazykové kurzy
místo výkonu práce v Brně – Slatině

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.