- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu v ONIO hledáme nové kolegy na sezónní výpomoc zákaznické podpoře e-shopu Pneumatiky.cz. Pokud tě baví komunikace s lidmi, rád/a hledáš řešení a chceš být součástí přátelského kolektivu, pojďme se setkat 😊
Chceš vědět, jak se u nás lidem pracuje? Podívej se na naše hodnocení na Atmoskopu.
https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/3057532-onio-s-r-o
Po důkladném zaškolení budeš:
Pracujeme na plný úvazek, pondělí až pátek od 8:00 do 16:30.
Hodíš se k nám, pokud:
A jestli navíc umíš maďarsky nebo máš jinou superschopnost, určitě nám o ní řekni.
Na pohovoru si nejdříve popovídáme o tobě i o tom, jak to u nás funguje. Pak tě vezmeme přímo mezi kolegy na zákaznickou linku, kde uvidíš práci v praxi. Pokud budeš chtít, můžeš si pod jejich vedením vyzkoušet i pár jednoduchých situací. Na celé setkání si prosím vyhraď přibližně 2 hodiny.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.