Technik/čka správy a údržby silnic I. třídy (253-2026)

Veveří, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Pracoviště
Na místě

O nás

V Ředitelství silnic a dálnic zajišťujeme správu, údržbu a rozvoj silniční infrastruktury v České republice. Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se chce podílet na zajištění bezpečného a plynulého provozu na silnicích I. třídy v Jihomoravském kraji.

Pokud Vás zajímá oblast dopravních staveb, umíte si poradit s koordinací oprav a nebojíte se práce v terénu, rádi Vás přivítáme v našem týmu.

Vaší náplní práce bude:

  • kontrola technického stavu silnic I. třídy a souvisejících objektů ve svěřené oblasti,
  • příprava a koordinace oprav a údržby komunikací,
  • návrh priorit oprav a dohled nad jejich realizací,
  • kontrola kvality, rozsahu a termínů prováděných prací,
  • spolupráce se zhotoviteli, projektanty, obcemi, Policií ČR a dalšími institucemi,
  • posuzování dopravních omezení, uzavírek a objízdných tras,
  • příprava podkladů pro zadávání veřejných zakázek,
  • účast na kontrolních dnech, přejímkách a předávání staveb.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • min. SŠ vzdělání s maturitou,
  • orientaci v oblasti pozemních komunikací a související legislativy,
  • schopnost číst a orientovat se v projektové dokumentaci,
  • uživatelskou znalost MS Office,
  • řidičský průkaz skupiny B a být aktivním řidičem/aktivní řidičkou,
  • časovou flexibilitu (flexibilní přístup k pracovní době s ohledem na výkon kontrolní činnosti v terénu a řešení mimořádných událostí),
  • samostatnost, odpovědnost a organizační schopnosti,
  • komunikační dovednosti a schopnost spolupráce s různými partnery.
  • praxe v oblasti dopravních staveb, správy komunikací nebo stavebního řízení je výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání u významného státního podniku,
  • prostor pro profesní rozvoj a další vzdělávání,
  • pružnou pracovní dobu,
  • 5 týdnů dovolené a 5 dní indispozičního volna,
  • stravenkový paušál,
  • příspěvek na penzijní spoření,
  • benefitní kartu e-Benefity,
  • zvýhodněnou kartu Multisport,
  • možnost využití firemních rekreačních zařízení,
  • roční dálniční známku a další zaměstnanecké benefity.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.