Specialista zákaznické podpory v Aténách

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Skončil/a jsi právě školu a nevíš co s načatým létem? Chceš získat nové zkušenosti z pracovního života, ale zároveň si chceš užít letní počasí u moře? Láká Tě pracovat v moderním prostředí v jiné zemi a nebojíš se opustit svou komfortní zónu? V takovém případě jde o kombinaci přesně toho, co hledáš.

Náš klient je renomovaná mezinárodní společnost, která se podílí na různých zajímavých celosvětových projektech, jako například Pandora, Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, či Audi. V rámci jednoho z těchto projektů by jsi pracoval i Ty, přičemž společnost nabízí kompletní zaškolení.

Jako specialista zákaznické podpory bude Tvou hlavní úlohou komunikace v češtině a nebo slovenštině na jednom ze zmíněných projektů prostřednictvím pasivní infolinky. Proto, pokud rád/a komunikuješ s lidmi, nepřestávej číst.

Do Řecka nemusíš cestovat sám / sama. Je tu možnost s sebou vzít i kamarády, přítele / přítelkyni, zatímco společnost Vám všem uhradí náklady spojené s vycestováním. Budeš mít jedinečnou příležitost poznat mnoho nových lidí různých kultur a národností. A k tomu se staneš součástí početné komunity Čechů v Aténách.

Hlavní náplň práce:

  • Péče o zákazníky přes pasivní infolinku (telefonicky/chatem/ e-mailem)
  • Zodpovězení různorodých dotazů zákazníků ohledně produktů
  • Kreativní zavedení nových řešení
  • Podílení se na tvorbě projektů
  • Přímá komunikace a občasná spolupráce s klíčovým klientem společnosti
  • Různorodé administrativní úkoly

POŽADAVKY:

  • Komunikativní znalost anglického a pokročilá znalost českého jazyka
  • Ochota přestěhovat se do Atén
  • Zájem o komunikaci
  • Organizační a koordinační schopnosti
  • Individuální přístup, týmová spolupráce a osobní efektivita
  • Předešlá zkušenost v tomto odvětví (např. Zákaznická podpora, kontaktní centrum, administrativní úkoly) je plus

Oslovila Tě tato pracovní příležitost? Neváhej a pošli nám Tvoje CV v anglickém jazyce!

BENEFITY:

  • Bohatý relokační balíček (jednosměrná letenka, ubytování na 2 týdny v hotelu, pomoc s nalezením ubytování, s vyřízením potřebných dokladů, daní, či s otevřením bankovního účtu)
  • Třináctý a čtrnáctý plat
  • Bonus za produktivitu až do výše 200 EUR
  • Jazykové kurzy řečtiny
  • Plný příspěvek na veřejné zdravotní pojištění a zdravotní balíček zahrnující lékařské prohlídky či dentální péče
  • K dispozici firemní lékař, zdravotní sestra nebo psycholog
  • Bonus za doporučení
  • Účast na společenských firemních akcích
  • Událost „Týden zdraví“, meditační jóga, antistresové programy
  • Různé akce, společné párty a aktivity (např. výlet lodí hrazený společností)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost