Referent/ka úseku ve výrobě | Administrativa, 13. plat, i junior/absolvent
O nás
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Do zavedeného výrobního podniku s dlouholetým působením v Brně hledáme posilu na administrativně-organizační pozici. Uplatnění zde najde i junior, který má chuť naučit se nové věci a postupně převzít vlastní agendu.
A co budete vlastně dělat?
Podle konkrétního zařazení se budete starat především o administrativní podporu vedoucího a svěřeného úseku.
- administrativní podpora vedoucího technického nebo výrobního úseku
- práce s dokumentací a podklady souvisejícími s technickým/výrobním provozem
- agenda spojená s certifikacemi
- příprava a evidence potřebných dokumentů
- komunikace a spolupráce s kolegy napříč firmou
Nástup je možný dle dohody.
Pracovní doba: 8:30–16:30
Místo výkonu práce: Brno
Požadujeme:
- SŠ vzdělání s maturitou
- AJ, ČJ
- základní zkušenost s administrativou je výhodou, vhodné i pro juniory
- dobrá znalost MS Office
- spolehlivost, pečlivost a schopnost organizovat si práci
- dobré komunikační schopnosti
Nabízíme:
- zajímavé mzdové ohodnocení
- příspěvek na dopravu
- 13. mzda
- příspěvek na penzijní/životní pojištění
- příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity
- závodní stravování
- 5 týdnů dovolené
- možnost kariérního růstu
- práci v příjemném kolektivu a stabilní společnosti
- vzdělávací kurzy, školení
- zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
- místo výkonu práce přímo v Brně
Benefity
- Dovolená navíc
- 13., případně 14. plat
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dovolenou
Dovolená navíc
13., případně 14. plat
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dovolenou
